Internship Adalah Program Pelatihan Kerja, Ini Manfaat dan Aturannya

Dwi Latifatul Fajri
22 Juli 2022, 17:48
internship adalah
Pexels.com/Mikhail Nilov
Ilustrasi, seseorang tengah mengikuti program internship di suatu perusahaan.

Internship adalah program pelatihan kerja, di mana seseorang bekerja dalam jangka waktu pendek di sebuah perusahaan dan lembaga swadaya masyarakat (LSM). Program magang biasanya berdurasi satu bulan, tiga bulan, sampai enam bulan.

Internship tidak hanya bekerja di kantor saja, tetapi bisa bekerja di lapangan sesuai keahlian. Kegiatan ini dilakukan oleh siswa sekolah kejuruan atau Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) tingkat akhir, dan mahasiswa.

Universitas dan SMK mewajibkan program magang untuk menambah keterampilan, menambah relasi, dan pengalaman bekerja. Program magang ini menjadi persiapan mahasiswa ketika lulus mencari pekerjaan.

Internship diatur dalam Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Program magang bisa mendapatkan uang saku, tetapi di beberapa lembaga tidak menyediakan uang saku untuk peserta.

Pengertian Internship

Mengutip buku "Manajemen Sumber Daya Manusia", internship atau magang adalah metode rekrutmen yang melibatkan mahasiswa perguruan tinggi, yang membagi waktu mengikuti kuliah, bekerja, dan organisasi.

Program magang menjadi metode pelatihan dan pengembangan untuk mempelajari teori dan praktik. Program ini menggabungkan pelatihan dan pengalaman kerja yang tidak didapatkan di kelas.

Melalui proses internship, seseorang dapat mengembangkan keterampilan teknis dan kemampuan manajerial. Contohnya, seorang mahasiswa yang mengambil program magang di suatu perusahaan, dapat mengetahui kemampuan manajerial untuk bekerja di kantor. Internship menjadi jalur untuk persiapan siswa setelah lulus dan bekerja.

Manfaat Internship

Internship termasuk syarat untuk menempuh proses pendidikan. Contohnya mahasiswa tingkat akhir dan siswa SMK tingkat akhir diwajibkan mengambil magang. Ketika mengikuti program magang, seseorang diharuskan untuk mengikuti aturan, serta menandatangani kontrak dengan perusahaan. Tujuannya, adalah untuk mengembangkan kompetensi kerja, dan produktivitas.

Mengutip buku "Panduan Lengkap Membangun Sistem Monitoring Kinerja Mahasiswa Internship", manfaat internship adalah sebagai berikut:

Halaman:
Editor: Agung
Berita Katadata.co.id di WhatsApp Anda

Dapatkan akses cepat ke berita terkini dan data berharga dari WhatsApp Channel Katadata.co.id

Ikuti kami

Artikel Terkait

Video Pilihan
Loading...