Bank Dunia Ungkap Ragam Potensi Lapangan Kerja dari Transisi Energi RI
Bank Dunia menilai setiap negara memiliki peluang untuk menciptakan pekerjaan yang layak dan ramah lingkungan atau green jobs. Hal ini sejalan dengan upaya dunia mencapai nol emisi karbon pada 2050.
Kepala Perwakilan Bank Dunia untuk Indonesia dan Timor-Leste Satu Kahkonen mengatakan, ada tiga area potensi terbaik untuk menciptakan lapangan pekerjaan ramah lingkungan di Indonesia. Pertama, direct green job, yakni pekerjaan yang mengharuskan para pekerjanya untuk mendedikasikan 50% waktu mereka untuk pekerjaan yang ramah lingkungan.
Kahkonen menyebut, bahwa di Indonesia belum banyak pekerjaan seperti ini. Kondisi tak jauh berbeda bahkan juga terjadi di negara-negara maju.
“Namun, hal ini akan berubah karena dunia berusaha untuk mengurangi jumlah emisi karbon,” kata Kahkonen dalam sebuah webinar, Senin (22/11).
Dari analisa jenis pekerjaan di Indonesia yang dilakukan oleh Bank Dunia pada 2020, sebenarnya ada banyak permintaan untuk pekerja berketerampilan tinggi yang termasuk dalam kategori direct green job.
Keterampilan tersebut mencakup hal-hal yang berhubungan dengan pengolahan limbah, pengolahan air, teknisi listrik dan konservasi energi. Permintaan akan pekerjaan tersebut masih cukup terbatas saat ini, tetapi akan meningkat ketika Indonesia mulai mengadopsi pendekatan rendah karbon.
Kedua, indirect green job atau pekerjaan yang menghasilkan layanan ramah lingkungan tetapi tidak memerlukan keterampilan khusus.
“Adapun, yang termasuk ke dalam indirect green jobs yakni, manufaktur dan transportasi,” kata dia.
Ketiga, peralihan pekerja dari sektor brown industries. Ia mencontohkan, pekerja yang harus beralih dari batu bara ke industri ramah lingkungan. Selama masa transisi energi, pemerintah harus mengupayakan lapangan kerja yang cocok dengan ketrampilan para pekerja dari sektor batu bara.
