Bagaimana Syarat Kerja di Jerman? Ini Hal-hal yang Perlu Disiapkan

Bagaimana syarat kerja di Jerman? Bekerja sebagai tenaga profesional di luar negeri merupakan impian banyak orang, termasuk warga negara Indonesia. Pasalnya, bekerja di luar negeri membuka peluang karir yang lebih besar dengan gaji menarik.

Jerman menjadi salah satu tujuan utama bagi banyak orang yang ingin bekerja di luar negeri. Namun, agar bisa bekerja secara legal di Jerman, penting memahami prosedur dan persyaratan yang berlaku di negara tersebut.

Apa saja yang Perlu Dipersiapkan untuk Bekerja di Jerman

Selain syarat kerja di Jerman, apa saja hal-hal yang perlu dipersiapkan untuk bekerja di Jerman? Berikut di antaranya:

1. Dokumen yang Diperlukan

Pastikan sudah menyiapkan dokumen-dokumen penting seperti paspor, ijazah, sertifikat profesional, CV, sertifikat bahasa, serta dokumen atau sertifikat lain yang mungkin diminta oleh perusahaan. Semua dokumen ini, harus diterjemahkan ke dalam bahasa Jerman dan dilegalisasi.

2. Tempat Tinggal atau Akomodasi

Mencari tempat tinggal di Jerman bisa memakan waktu, terutama di kota-kota besar seperti Berlin atau Munich, jadi sebaiknya mulai mencari lebih awal. Situs web seperti ImmobilienScout24 dan WG-Gesucht merupakan platform yang membantu untuk menemukan berbagai pilihan tempat tinggal, mulai dari apartemen pribadi hingga rumah (WG)

3. Asuransi Kesehatan

Asuransi kesehatan merupakan kewajiban bagi siapa saja yang tinggal dan bekerja di Jerman. Anda bisa memilih antara asuransi kesehatan publik atau swasta, bergantung pada persyaratan yang ditentukan oleh perusahaan tempat bekerja.

4. Nomor Pajak (Steuer-ID)

Setiap pekerja di Jerman wajib memiliki nomor pajak yang dikeluarkan oleh pemerintah. Nomor ini, diperlukan untuk pengelolaan pajak yang akan dipotong langsung dari gaji.

5. Membuka Rekening Bank di Jerman

Untuk menerima gaji bulanan di Jerman, Anda perlu memiliki rekening bank lokal. Banyak bank di Jerman menawarkan rekening khusus untuk tenaga kerja internasional, seperti Deutsche Bank atau N26.

Syarat Kerja di Jerman

Peluang bekerja di Jerman cukup bervariasi. Masing-masing jenis pekerjaan memiliki kualifikasi dan gaji berbeda. Untuk lebih memahaminya, berikut syarat kerja di Jerman:

1. Bekerja di Jerman sebagai Profesional

Ini berarti bekerja di Jerman sesuai dengan bidang pendidikan dan keahlian yang dimiliki menggunakan Visa Kerja, karena kualifikasi Anda sudah setara dengan yang diakui di Jerman. Gajinya berkisar antara 2.500 hingga 4.000 euro per bulan, bergantung pada profesi dan pengalaman. Berikut syarat kerja di Jerman sebagai profesional:
• Lulusan Sarjana atau Diploma dari Indonesia atau S1 dari Jerman.
• Kemampuan bahasa Jerman minimal level B2.
• Untuk lulusan Indonesia, keahlian dan pendidikan harus sudah diakui setara dengan yang ada di Jerman melalui proses penyetaraan profesi (Annerkenung).

2. Bekerja di Jerman untuk Proses Penyetaraan Profesi (Annerkenung)

Bekerja di Jerman untuk proses penyetaraan profesi dilakukan karena keahlian yang dimiliki belum diakui setara dengan standar Jerman. Gaji yang diberikan berkisar antara 1.900 hingga 3.000 euro per bulan, bergantung profesi dan pengalaman. Berikut persyaratannya:

• Lulusan Sarjana atau Diploma dari Indonesia.
• Kemampuan bahasa Jerman minimal level B2.
• Pengalaman kerja di bidang yang sesuai minimal 2 tahun.

3. Bekerja di Jerman sebagai Ausbildung

Program pelatihan profesional di Jerman, di mana Anda akan mendapatkan keahlian dan sertifikat sesuai standar Jerman. Program ini, menggabungkan kerja dan pembelajaran. Setelah menyelesaikan Ausbildung, Anda akan mendapatkan sertifikasi dan bisa bekerja penuh waktu di Jerman.

Gajinya berkisar 850 hingga 1.300 euro per bulan, bergantung pada profesi yang dipilih. Berikut syaratnya:

• Minimal lulusan SMA atau sederajat.
• Lulusan Diploma dan Sarjana juga dapat mendaftar.
• Kemampuan bahasa Jerman minimal level B1/B2.

4. Bekerja di Jerman sebagai Sukarelawan (FSJ/BFD)

Program sukarelawan di Jerman selama satu tahun, dikenal sebagai FSJ atau BFD, yang tidak memberikan keahlian yang diakui di Jerman. Program ini, lebih berfokus pada pengabdian sosial dan bukan untuk mempersiapkan pekerjaan jangka panjang di Jerman.

Gaji bekerja di Jerman sebagai sukarelawan berkisar antara 600 hingga 700 euro per bulan. Berikut syarat kerja di Jerman:

• Minimal lulusan SMA sederajat dari semua jurusan.
• Kemampuan bahasa Jerman level A2/B1.

5. Bekerja di Jerman sebagai Aupair

Program ini, memungkinkan Anda tinggal bersama keluarga angkat di Jerman dan membantu mereka dengan tugas ringan, seperti merawat anak atau pekerjaan rumah tangga. Ini merupakan program pertukaran budaya untuk generasi muda yang belum menikah, dengan durasi maksimal satu tahun.
Uang saku yang diperoleh antara 200 hingga 350 euro per bulan. Persyaratannya:

• Minimal lulusan SMA sederajat.
• Kemampuan bahasa Jerman minimal level A1/A2.

6. Kuliah Sambil Bekerja di Jerman

Sebagai mahasiswa di Jerman, Anda bisa bekerja paruh waktu. Namun, harus berada di Jerman dengan visa studi dan memenuhi ketentuan yang berlaku untuk bekerja part-time. Berikut persyaratannya:
• Sudah berada di Jerman dan terdaftar di Universitas.
• Memiliki deposit sebesar 10.200 euro sebagai syarat untuk visa studi.

7. Bekerja di Jerman Karena Penugasan/Dinas

Jika bekerja di perusahaan Jerman Indonesia dan mendapat tugas untuk bekerja di sana dalam waktu tertentu, ini merupakan bentuk penugasan kerja. Berikut syaratnya:
• Bekerja di perusahaan Jerman yang memiliki cabang di Indonesia.
• Sudah berada di Jerman dan memiliki izin kerja.

Langkah-langkah Melamar Kerja di Jerman

Selain syarat kerja di Jerman, pahami juga cara melamar kerja di Jerman. Berikut langkah-langkahnya:

1. Menyusun CV dan Surat Lamaran Dalam Bahasa Jerman

CV (Lebenslauf) dan surat lamaran (Anschreiben) di Jerman harus memenuhi standar lokal. CV biasanya disusun dengan format kronologis terbalik, mencakup informasi yang padat dan relevan, seperti riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, serta sertifikasi penting. Sebaiknya buat CV dalam bahasa Jerman atau Inggris, sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

2. Mendapatkan Pengakuan Kualifikasi (Recognition)

Jika kualifikasi yang dimiliki berasal dari luar Jerman, Anda perlu melakukan proses Anerkennung (pengakuan) untuk memastikan kualifikasimu diakui oleh sistem pendidikan dan profesional di Jerman. Proses ini, dapat dilakukan melalui lembaga seperti Anabin (untuk pengakuan pendidikan tinggi) atau IHK FOSA (untuk kualifikasi profesional).

3. Mempersiapkan Visa Kerja

Untuk bekerja di Jerman, Anda memerlukan visa atau izin kerja, terutama jika berasal dari luar Uni Eropa. Ada berbagai jenis visa kerja yang bisa diajukan, salah satunya EU Blue Card untuk tenaga kerja terampil. Proses pengajuan visa, biasanya memerlukan dokumen seperti kontrak kerja dari perusahaan di Jerman, sertifikat bahasa (jika diperlukan), dan asuransi kesehatan.

4. Menguasai Bahasa Jerman

Meski beberapa perusahaan internasional menggunakan bahasa Inggris, menguasai bahasa Jerman tetap menjadi nilai tambah. Untuk pekerjaan yang lebih teknis atau administratif, kemampuan bahasa Jerman di level B1 atau B2 biasanya menjadi persyaratan standar. Anda dapat memulai belajar bahasa Jerman melalui kursus intensif atau platform online seperti Goethe-Institut atau Deutsche Welle.

Untuk bekerja di Jerman, ada beberapa syarat kerja di Jerman yang harus dipenuhi. Mulai dari memastikan bahwa dokumen-dokumen penting seperti paspor, ijazah, sertifikat, dan CV sudah diterjemahkan dan disahkan, hingga memahami persyaratan tempat tinggal.