Lantik 109 Pejabat, Menaker Hanif Dhakiri Titip Tiga Pesan

Tim Publikasi Katadata

25/9/2019, 13.57 WIB

Menteri Ketenagakerjaan M. Hanif Dhakiri melantik 16 pejabat pimpinan tinggi pratama, 39 pejabat administrator, dan 54 pejabat pengawas ketenagakerjaan.

KEMNAKER
Katadata

Jakarta -- Menteri Ketenagakerjaan M. Hanif Dhakiri melantik 16 pejabat pimpinan tinggi pratama, 39 pejabat administrator, dan 54 pejabat pengawas ketenagakerjaan. Pelantikan terhadap ke-109 pejabat di lingkungan Kemnaker itu juga ditandai dengan  pembentukan unit eselon II baru, yakni Pusat Teknologi Informasi Ketenagakerjaan (PTIK) di Badan Perencanaan dan Pengembangan (Barenbang) Ketenagakerjaan.

 

"Saya berharap adanya PTIK, Kemnaker akan mampu mengakselarasi, mengordinasikan, dan menghubungkan beberapa sistem informasi ketenagakerjaan yang sudah ada di masing-masing unit eselon I, sehingga menjadi lebih sistematis dan terinegrasi secara baik," kata Menaker Hanif saat memberikan sambutan pelantikan di ruang serbaguna Kemnaker, Jakarta, Selasa, 24 September 2019.

 

Menaker Hanif menyampaikan tiga pesan kepada 109 pejabat yang baru dilantik. Pertama, aparatur sipil negara (ASN) yang baru dilantik agar mendedikasikan hidup dan kinerjanya bagi NKRI dan ASN tak boleh melakukan tindakan yang bertentangan dengan PBNU. "Saya ingin, pejabat yang dilantik di sini benar-benar meneguhkan komitmennya kepada PBNU, yakni Pancasila, Bhinneka Tunggal Ika, NKRI, dan UUD NRI 1945," kata Menaker.

 

Kedua, di tengah dunia yang cepat berubah saat ini hanya ada pertarungan antara cepat dengan lambat, responsif dengan tak responsif. ASN di posisi baru, harus dapat bekerja secara responsif terhadap perubahan yang berlangsung. Artinya, harus bekerja dengan penuh terobosan, penuh dedikasi, penuh integritas, dan penuh inovasi. "Jadi, bukan bussiness as usual. Kalau bussines as usual, lewat kita. Saya juga ingin bapak ibu dalam jalankan pekerjaannya, bisa memasang kompetitor di luar sebagai tolok ukur kita. Jadi kita tak mengukur dengan diri kita sendiri, tapi kita mengukur dengan kinerja orang lain," katanya.

 

Ketiga, dalam satu tim besar bernama Kemnaker, koordinasi dan sinergi menjadi sangat penting dan tak bisa bekerja secara sendiri-sendiri. "Kita hanya bisa sukses secara bersama. Itu harus kita yakini agar wajah Kemnaker selalu baik. Hilangkan ego sektoral, hilangkan ego unitoral untuk bisa mendorong pencapaian kinerja yang lebih baik," lanjutnya.

 

Dengan pelantikan 109 pejabat dan pengisian pejabat pimpinan tinggi pratama, administrator dan pejabat pengawas, Menaker berharap seluruh jajaran dapat bekerja secara maksimal, bekerja keras, dan bekerja cerdas.  "Hal itu bertujuan untuk kemajuan organisasi baik instansi pusat, Unit Pelaksana Teknis Pusat (UPTP) yang sangat strategis menjadi wajah dan etalase Kemnaker di daerah," tutupnya.

Kementerian Ketenagakerjaan

Kementerian Ketenagakerjaan

Anda Belum Menyetujui Syarat & Ketentuan
Email sudah ada dalam sistem kami, silakan coba dengan email yang lainnya.
Alamat email Anda telah terdaftar
Terimakasih Anda Telah Subscribe Newsletter KATADATA
Maaf Telah terjadi kesalahan pada sistem kami. Silahkan coba beberapa saat lagi
Silahkan mengisi alamat email
Silahkan mengisi alamat email dengan benar
Masukkan kode pengaman dengan benar
Silahkan mengisi captcha