Startup Cari Kerja Glints PHK 18% Karyawan, CEO: Pasar Berubah Drastis
Oswald menyatakan perusahaan akan mendukung karyawan yang terkena dampak dalam menemukan peluang karier berikutnya.
Selanjutnya >> Lima Inisiatif Glints
Lima inisiatif yang akan diimplementasikan perusahaan, yakni:
- Direktori Bakat Alumni: Pemimpin dan kolega perusahaan akan secara aktif berbagi direktori bakat karyawan dengan jaringan profesional mereka.
- Dukungan Penempatan Alumni: “Tim Layanan Akuisisi dan Perekrutan Bakat kami di enam pasar kami akan membentuk gugus tugas untuk secara aktif mendukung dalam mendapatkan peluang baru dalam jaringan klien kami,” ujar Oswald.
- Helpdesk: Untuk panduan dan dukungan umum, Glints menyatakan menyiapkan saluran pusat bantuan untuk menghubungi karyawan kapan saja.
- Workshop: “Kami akan menyediakan lokakarya virtual, termasuk keterampilan wawancara dan penulisan resume,” jelasnya.
- Surat Referensi: “Kami juga akan memberikan surat referensi berdasarkan permintaan,” katanya.
Untuk karyawan yang bertahan, perusahaan meminta dukungannya untuk rekan yang terdampak “Mari kita tetap kuat dan maju bersama,” ujar Oswald.
Menanggapi kondisi ini, para pendiri perusahaan menyatakan menjadi kesempatan untuk refleksi diri dan belajar dari kesalahan. “Kami akan beradaptasi dan lebih disiplin dalam pendekatan kami,” katanya.
Meski begitu, Glints akan terus berinvestasi dalam jangka panjang untuk melayani talenta dan basis pemberi kerja. “120 juta talenta di Asia Tenggara terus digali di seluruh dunia, dan transformasi digital industri SDM dan perekrutan talenta baru saja dimulai,” kata Oswald.
Ia mengatakan perusahaan terus melihat potensi dan peluang besar untuk industri teknologi dan sumber daya manusia di Asia Tenggara. Karena perusahaan di seluruh dunia ingin menjadi lebih hemat biaya, tim jarak jauh dan lintas batas di Asia Tenggara akan menarik. Oswald menjelaskan Glints melihat beberapa tren yang menggembirakan dalam data perusahaan, yaitu:
Di sisi permintaan, pendapatan bersih year on year Glints naik 101% tahun-ke-tahun. Di sisi penawaran, aplikasi pekerjaan pasar Glints juga naik 160% dari tahun ke tahun di kuartal ketiga. “Dunia akan selalu membutuhkan talenta hebat untuk menginspirasi, memberdayakan, dan membangun ide-ide besar,” katanya.
Sehingga, misi perusahaan untuk mewujudkan potensi manusia dengan membantu orang menemukan peluang dan mengembangkan karier mereka kini semakin penting di saat ketidakpastian ekonomi. “Kami yakin bahwa kami berada di posisi yang tepat untuk menangkap peluang ini dan melanjutkan misi kami untuk memberi dampak pada 120 juta jiwa ini,” ujar Oswald.
Pada 2021, perusahaan mencatat pertumbuhan yang solid. Glints menggandakan sektor teknologi, yang mengalami pertumbuhan fenomenal. Selain itu juga menggandakan perekrutan jarak jauh dan ekspansi ke pasar baru, termasuk Filipina. Awal tahun ini, Glints menutup pendanaan Seri D untuk terus mempercepat pertumbuhan.
