CEO Meta Kirim Email ke Karyawan, PHK 8.000 Orang karena Persaingan Ketat AI

Chief Executive Officer (CEO) Meta, Mark Zuckerberg, mengirimkan memo berupa surat elektronik kepada karyawannya terkait keputusan perusahaan untuk memangkas 8.000 karyawan, pada Rabu (20/5). Perusahaan menilai keputusan itu perlu diambil karena sukses bukan hal yang mudah diraih di tengah panas dan ketatnya persaingan dalam pengembangan kecerdasan buatan atau AI.

“AI adalah teknologi paling penting dalam hidup kita,” kata Zuckerberg dalam memo tersebut, yang dilihat oleh CNBC. “Perusahaan-perusahaan yang memimpin akan menentukan generasi berikutnya.”

Meta menolak berkomentar mengenai memo Zuckerberg kepada karyawan. The New York Times pertama kali melaporkan memo karyawan tersebut.

Pesan Zuckerberg kepada karyawan tentang pentingnya AI untuk masa depan raksasa media sosial tersebut menggarisbawahi urgensi di perusahaan pada hari dimulainya putaran pemutusan hubungan kerja (PHK) terbaru. Keputusan ini berdampak pada sekitar 10% dari tenaga kerja perusahaan.

PHK Besar-besaran Direncanakan Sejak April Lalu

Pada April lalu, raksasa media sosial tersebut mengungkapkan kepada karyawan bahwa mereka akan melakukan putaran PHK besar-besaran pada bulan berikutnya. Meta juga membatalkan rencana untuk mengisi 6.000 posisi yang kosong.

Perusahaan memberi tahu para pekerja bahwa pemutusan hubungan kerja dimaksudkan untuk membantu mengimbangi investasi ke bidang lain seperti AI.

Seorang sumber CNBC menyebutkan, selain PHK terhadap 8.000 pekerja, sekitar 7.000 karyawan Meta akan dipindahkan ke peran baru yang berfokus pada AI.

Meskipun pemutusan hubungan kerja akan berdampak pada banyak departemen, tim dan unit yang berfokus pada infrastruktur AI, model dasar, dan monetisasi AI diperkirakan tidak akan terdampak kebijakan ini.

“Selalu menyedihkan untuk mengucapkan selamat tinggal kepada orang-orang yang telah berkontribusi pada misi kami dan membangun perusahaan ini,” kata Zuckerberg dalam memonya kepada karyawan, hari Rabu (20/5). Ia juga menyampaikan terima kasih kepada semua orang yang di-PHK atas semua kerja keras yang telah mereka curahkan untuk melayani komunitas Meta.

“Kami sedang mentransformasi perusahaan kami untuk memastikan perusahaan ini akan selalu menjadi tempat terbaik bagi orang-orang berbakat untuk memberikan dampak terbesar,” kata Zuckerberg.

“Orang-orang memberi tahu kami bahwa mereka menghargai kemampuan untuk mengambil kepemilikan yang lebih besar dan menjalankan visi mereka dengan birokrasi dan manajemen yang lebih sedikit untuk dinavigasi.”

Pemutusan hubungan kerja ini terjadi di tengah kecemasan yang intens bagi karyawan Meta. Perusahaan induk Facebook ini telah melakukan beberapa PHK tahun ini. Sumber CNBC sebelumnya mengatakan putaran PHK potensial lainnya diperkirakan akan terjadi pada bulan Agustus, diikuti oleh putaran lainnya selama musim gugur.

Pada bulan Januari, Meta memecat sekitar 1.000 karyawan di unit Reality Labs perusahaan. Langkah ini diikuti oleh gelombang PHK pada bulan Maret yang memengaruhi ratusan staf lainnya.

Meta juga mengatakan mereka berencana untuk beralih dari vendor dan kontraktor pihak ketiga yang bertugas dalam moderasi konten ke arah AI. Namun, Meta bukan satu-satunya perusahaan teknologi yang melakukan PHK besar-besaran di tengah booming AI.

Pekan lalu, Cisco mengatakan mereka akan memecat sekitar 4.000 karyawan. CEO Cisco Chuck Robbins mengatakan dalam postingan blog yang menyertainya bahwa perusahaan yang akan menang di era AI adalah perusahaan yang fokus, mendesak, dan disiplin untuk terus mengalihkan investasi ke area di mana permintaan dan penciptaan nilai jangka panjang paling kuat.

April lalu, Microsoft mengatakan mereka berencana untuk menawarkan program pengunduran diri sukarela untuk pertama kalinya dalam sejarah raksasa teknologi tersebut. Sekitar 7% dari pekerja perusahaan yang berbasis di AS memenuhi syarat untuk mengikuti program tersebut.