Pertamina Lelang Jabatan Strategis, Terbuka untuk Karyawan Milenial

Dengan sistem lelang jabatan, Pertamina berharap karyawan milenial tak perlu menunggu bertahun-tahun untuk mengisi posisi strategis di perusahaan.
Image title
Oleh Verda Nano Setiawan
11 Agustus 2020, 15:30
pertamina, milenial
ANTARA FOTO/Dedhez Anggara
Ilustrasi, aktivitas karyawan Pertamina. Pertamina membuka peluang bagi karyawan milenial menduduki posisi strategis di perusahaan melalui mekanisme lelang jabatan

Pertamina bakal menerapkan mekanisme lelang jabatan untuk posisi strategis di perusahaan. Lelang jabatan tersebut pun terbuka untuk seluruh karyawan perusahaan, termasuk para milenial.

Vice President Corporate Communication Pertamina Fajriyah Usman menjelaskan proses lelang jabatan akan dilaksanakan secara online. Setiap karyawan harus memenuhi kriteria dan kapasitas untuk mengikuti program tersebut. 

"Prosesnya juga transparan dengan tes seleksi dan fit and proper test," ujar Fajriyah kepada Katadata.co.id, Selasa (11/8).

Sebelumnya Direktur Utama Pertamina Nicke Widyawati menyatakan membuka kesempatan bagi karyawan yang ingin menduduki jabatan strategis. Kesempatan tersebut terbuka juga untuk generasi milenial. Dengan begitu, karyawan muda Pertamina tak perlu menunggu waktu bertahun-tahun untuk mengembangkan karir.

Pertamina pun telah menyiapkan aplikasi digital agar karyawan dapat memilih posisi jabatan yang lowong, misalnya Vice President, Manajer, Senior Vice President, hingga Direksi anak usaha. Nicke berharap melalui mekanisme tersebut, karyawan dengan potensi mumpuni dapat memiliki kesempatan untuk menempati posisi strategis di tubuh perusahaan pelat merah.

"Kami kasih kesempatan. Ini akselerasi untuk memilih milenial dan orang yang kompeten dan memiliki leadership serta teknikal bagus," ujar Nicke.

Reporter: Verda Nano Setiawan

Video Pilihan

Artikel Terkait