Berita Pensiun Terbaru dan Terkini Hari Ini - Katadata.co.id

Forum di UI menghadirkan strategi pensiun sejahtera, mendiskusikan transisi demografi dan peningkatan kesejahteraan lansia dengan inovasi dana dan jaminan sosial.

Deret penipuan dengan mencatut nama Taspen masih bergentayangan di dunia maya. Simak modus-modus dan cara menghindarinya.

Korps Pegawai Republik Indonesia (Korpri) mengusulkan perpanjangan usia pensiun aparatur sipil negara (ASN) atau Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Pembayaran ini akan mulai disalurkan TASPEN pada 2 Juni 2025.

Gaji pensiun PNS ditetapkan berdasarkan ketentuan pemerintah, umumnya diberikan setiap bulan seumur hidup. Berikut gaji pensiun dan tunjangannya.

Momen ulang tahun ini bukan hanya perayaan bagi perusahaan, tapi juga kesempatan untuk terus hadir dan berdampak bagi peserta TASPEN.

Benarkah akan ada kenaikan gaji pensiunan 2025? Informasi resmi bisa Anda dapatkan dari situs resmi atau media terpercaya PT Taspen (Persero).

DPLK BNI diganjar penghargaan pada usia ke-30 tahun, membuktikan komitmen perusahaan menemani nasabah merencanakan masa pensiun.

PT TASPEN (Persero) atau Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri menghadirkan layanan proaktif melalui Layanan Antar Pembayaran Pensiun.

TASPEN terus berupaya memperluas jangkauan layanan, termasuk ke wilayah terluar di Indonesia, seperti di Provinsi Jayapura.

Usia pensiun karyawan di Indonesia dinaikkan menjadi 59 tahun. Artinya, karyawan yang pensiun baru bisa mencairkan jaminan hari tua pada usia tersebut.

Ketua Umum Apindo Shinta Kamdani menyebutkan dampak pertambahan usia pensiun membuat masa tunggu menjadi lebih lama dalam pencairan manfaat jaminan pensiun, salah satunya BPJS TK.

Pada tahun 2025, batas usia pensiun pekerja di Indonesia akan ditambah menjadi 59 tahun, kebijakan ini dimaksudkan untuk meredakan beban keuangan BPJS namun dianggap akan menyebabkan dampak negatif.

Pemerintah Indonesia resmi meningkatkan usia pensiun menjadi 59 tahun untuk optimalkan kesejahteraan pekerja, menjamin kebahagiaan dan kontribusi sosial yang lebih baik.

Kenaikan usia pensiun ke 59 tahun diputuskan tanpa mengubah iuran jaminan pensiun, yang tetap di 3% dari gaji pekerja.