Gaji Pegawai Startup di Indonesia Anjlok, Berikut Daftarnya
Gaji pegawai startup Indonesia turun hingga 5% tahun lalu, menurut data Glints dan Monk’s Hill Ventures. Salah satu penyebabnya, karena perusahaan rintisan masif melakukan Pemutusan Hubungan Kerja alias PHK.
Laporan bertajuk ‘SouthEast Asia Startup Talent Trends Report 2024’ menunjukkan, penurunan gaji pegawai startup di Indonesia dan Vietnam signifikan. “Khususnya pada tingkat junior dan menengah,” demikian dikutip.
“Gaji pegawai startup di Singapura masih tumbuh, meskipun dengan laju yang lebih lambat dibandingkan tahun-tahun sebelumnya. Ini karena ada permintaan yang lebih besar untuk level menengah dan senior,” demikian dikutip.
Penurunan gaji pegawai startup level junior merupakan yang terdalam di Indonesia, Vietnam, dan Singapura. Glints dan Monk’s Hill Ventures menilai, ini menunjukkan perusahaan rintisan semakin bergantung pada talenta level menengah dan senior yang lebih berpengalaman.
Selain itu, sekitar 41% startup Singapura, Indonesia, dan Vietnam masih melakukan pemangkasan anggaran untuk perekrutan pegawai.
Jumlah engineer yang bekerja di startup Indonesia turun 7%, karena maraknya PHK. Meski begitu, gaji level senior dan VP naik lebih dari US$ 193.200 atau sekitar Rp 3 juta.
Sementara itu, gaji pegawai startup di bidang pengembangan produk naik 6%. Berikut rincian gaji pegawai startup di Singapura, Indonesia, Vietnam selama 2023:
