10 Startup Paling Diminati Pencari Kerja 2024: MySkill, Tomoro Coffee, SawitPRO
LinkedIn mengungkapkan daftar startup yang paling diminati para pencari kerja di Indonesia tahun ini. Alasannya, para profesional bisa menemukan peluang pengembangan karier di perusahaan-perusahaan ini.
Berikut daftar 10 startup yang paling diminati oleh pencari kerja profesional tahun ini:
- MySkill: menyediakan pelatihan profesional secara online
- Tomoro Coffee: bergerak di bisnis ritel kopi
- SawitPRO: bergerak di industri kelapa sawit
- Dealls: menyediakan marketplace pekerjaan dengan solusi mentoring 1on1
- Samir (PT Sahabat Mikro Fintek): menyediakan pinjaman untuk para pekerja
- Gently: menyediakan produk perawatan pribadi untuk bayi dan anak-anak
- AGAVI: mengkhususkan diri dalam solusi pertanian dan pengolahan makanan yang inovatif
- Chickin Indonesia: menyediakan manajemen peternakan ayam berbasis IoT atau Internet of Things
- Bababos: berfokus pada penyediaan bahan baku untuk produsen UKM
- Cettaonlineclass: menyediakan kursus online multibahasa
Laporan bertajuk Top Startup LinkedIn 2024 itu disusun menggunakan data unik LinkedIn berdasarkan survei terhadap lebih dari satu miliar anggota, yang mencakup empat area inti di antaranya:
- Pertumbuhan karyawan
- Minat pencari kerja
- Keterlibatan karyawan dalam perusahaan
- Kemampuan startup untuk menarik talenta
Sektor pertanian atau agritech masih menjadi pendorong penting dalam ekosistem startup. Disusul oleh pendidikan atau edutech.
“Tahun ini, ada perusahaan-perusahaan baru yang masuk daftar. Mereka mendorong inovasi di sektor-sektor yang berfokus pada masa depan, termasuk keuangan, pendidikan, pertanian, makanan dan minuman, serta barang konsumen,” kata LinkedIn Career Expert Serla Rusli dalam keterangan pers, Rabu (25/9).
Ia membagikan tips untuk mendapatkan pekerjaan di salah satu Top Startup LinkedIn, di antaranya:
1. Memiliki growth mindset
Startup berkembang cepat dan menghargai para pekerja yang bisa beradaptasi, ingin belajar, dan tumbuh bersama tim. Contohnya, bagaimana mengatasi tantangan atau memanfaatkan kesempatan untuk belajar keterampilan baru.
Bekerja di startup berarti menjadi bagian dari tim yang kolaboratif. Jadi, tekankan skill Anda dalam membangun hubungan, mendengarkan, dan berkontribusi untuk mencapai tujuan bersama.
2. Menerapkan cara berpikir kritis
Lingkungan startup sangat mengandalkan perspektif baru. Jadi kreativitas dan kemampuan problem solving adalah skill yang penting.
Tunjukkan cara menyelesaikan masalah dan berpikir strategis. Bagikan contoh pengalaman dalam hal ini dan apa yang dipelajari dari situ.
3. Tunjukan passion
Startup memiliki semangat untuk menjalankan misi mereka dan mencari orang-orang yang memiliki value yang sama. Tunjukkan ketertarikan pada industri dan antusias terhadap apa yang mereka lakukan.
Dalam wawancara, tunjukkan pemahaman mendalam tentang tujuan perusahaan untuk menunjukkan kepedulian terhadap kesuksesan mereka, bukan sekadar mencari pekerjaan.