Kasbon adalah hutang karyawan kepada perusahaan. Setiap perusahaan memberikan fasilitas kasbon untuk karyawan, caranya meminjam uang gajinya terlebih dahulu sebelum jatuh tempo gajian.
Perusahaan memberikan fasilitas dan bantuan untuk karyawan yang membutuhkan kasbon. Karyawan dapat mengajukan secara resmi kasbon ke perusahaan.
Pengertian Kasbon
Kasbon adalah fasilitas pinjaman uang yang diberikan perusahaan kepada karyawan. Umumnya perusahaan memiliki fasilitas khusus seperti koperasi untuk memberikan pinjaman kasbon pada karyawan.
Karyawan mengajukan dana pinjaman sesuai kebutuhan. Setiap perusahaan dapat menetapkan aturan besaran pinjaman oleh karyawan. Salah satu keuntungan kasbon yaitu tidak dikenakan bunga pinjaman. Jadi, kasbon berbeda dengan pinjaman uang di bank atau fintech yang memiliki bunga.
Manfaat lain dari kasbon yaitu kepedulian perusahaan untuk kesejahteraan karyawan. Sehingga kasbon bisa dimanfaatkan untuk memenuhi kebutuhan mendesak karyawan.
Proses pengembalian kasbon ini menggunakan pemotongan gaji bulanan karyawan. Kasbon ditalangi terlebih dahulu oleh perusahaan ketika karyawan mengajukan pinjaman dana.
Cara Mengajukan Kasbon
Mengutip dari ajaib.co.id, berikut proses mengajukan kasbon perusahaan:
- Karyawan mengunjungi koperasi perusahaan
- Mengisi formulir pinjaman karyawan yang sudah disediakan oleh pihak koperasi
- Karyawan mengisi data diri hingga termin pembayaran pinjaman
- Meminta tanda tangan formulir pada atasan
- Setelah mendata tanda tangan atasan, karyawan kembali ke koperasi untuk persetujuan pengajuan pinjaman
- Kemudian kasbon akan ditransfer ke nomor rekening payroll karyawan
Manfaat Kasbon
Pinjaman dari perusahaan ini memberikan manfaat pada karyawan sebagai bantuan dana darurat. Berikut penjelasan lengkap manfaat kasbon untuk karyawan dan perusahaan:
1. Karyawan
Karyawan mendapatkan dana darurat dalam waktu cepat dan tanpa persyaratan rumit.
Keuntungan dari pinjaman ini yaitu tidak adanya bunga karena perusahaan tidak mengambil untung.
Pinjaman kasbon biasanya dipotong dari gaji karyawan. Manfaat lainnya yaitu karyawan mendapatkan pinjaman dari tempat terpercaya dan tidak menipu.
2. Perusahaan
Perusahaan dapat menunjukkan kualitas tidak hanya konsumen tetapi juga karyawan.
Mengutip dari modalrakyat.id, kasbon dapat meningkatkan performa dan produktivitas karyawan untuk perusahaan.
Perusahaan mendapatkan loyalitas dan kepercayaan dari karyawan yang sudah dibantu pinjaman kasbon.
Itulah penjelasan mengenai kasbon atau pinjaman uang dari perusahaan. Umumnya karyawan menggunakan kasbon untuk biaya pengobatan, pendidikan anak, persalinan, hingga perbaikan kendaraan.