MAKA, Rumah dari Toko Kopi Tuku, Raih Gold di Infini‑T Awards 2026

PT Makna Angan Karya Andanu (MAKA), rumah brand F&B seperti Toodz House, Toko Kopi Tuku, Beragam, Futago, SUKA, toho Cafe, PT Pangan Adil Sehat, Sop Sapi Minarwati, dan SORE, meraih Gold Award pada ajang People Matters Infini‑T Awards Southeast Asia 2026 yang digelar di Marina Bay Sands, Singapura.

Penghargaan ini diberikan kepada organisasi yang dinilai berhasil mendorong transformasi Human Resources (HR) melalui inovasi, teknologi, dan praktik yang berkelanjutan. MAKA memenangkan kategori Integration of Sustainability Practices in HR Transformation, mengungguli berbagai perusahaan regional yang turut berpartisipasi.

Sejak berdiri pada tahun 2017, MAKA berkomitmen untuk membangun cara bekerja yang lebih bertanggung jawab terhadap manusia dan lingkungan. Seiring pertumbuhan perusahaan, MAKA menyadari bahwa proses internal perlu berevolusi agar lebih berkelanjutan, inklusif, dan konsisten. Dalam tiga tahun terakhir, MAKA menjalankan rangkaian inisiatif strategis untuk memperkuat fondasi HR seiring pertumbuhan perusahaan.

Transformasi ini dimulai dengan digitalisasi proses HR, yang memungkinkan MAKA mengurangi penggunaan kertas lebih dari 60% melalui penerapan e‑contract, e‑payslip, dan alur kerja digital. Langkah ini tidak hanya meningkatkan efisiensi, tetapi juga menurunkan jejak lingkungan perusahaan secara signifikan.

Di saat yang sama, MAKA memperluas praktik rekrutmen inklusif dengan membuka kesempatan kerja bagi Teman Tuli dan kelompok disabilitas lainnya. Pendekatan ini tidak berhenti pada perekrutan, tetapi juga mencakup penyesuaian lingkungan kerja dan pelatihan agar setiap individu dapat berkembang secara optimal.

Program wellbeing bagi karyawan juga diperkuat melalui dukungan kesehatan mental, kebijakan kerja fleksibel, serta berbagai inisiatif yang menempatkan keseimbangan hidup sebagai bagian dari nilai perusahaan. Upaya ini menghasilkan tingkat partisipasi yang tinggi dan peningkatan kepuasan karyawan.

Selain itu, MAKA terus memperluas kontribusi sosial melalui inisiatif komunitas di hulu dan hilir. Program seperti pengembangan petani muda, kebun kopi percontohan di Desa Kenawat, Kabupaten Aceh Tengah, serta pelatihan barista inklusif menjadi bagian dari komitmen MAKA untuk membangun ekosistem yang tumbuh bersama masyarakat.

Untuk memastikan seluruh upaya ini berjalan secara terukur dan berkelanjutan, MAKA juga memperkuat tata kelola ESG dengan membentuk departemen khusus yang bertanggung jawab atas strategi keberlanjutan perusahaan. Melalui program lingkungan seperti Bersemi, MAKA mulai mengintegrasikan prinsip ekonomi sirkular dan pengurangan emisi ke dalam operasional sehari‑hari.

“Kami sangat bersyukur menerima penghargaan ini. Bagi kami, ini bukan sekadar pencapaian, tetapi refleksi dari perjalanan belajar kami dalam tumbuh secara bertanggung jawab,” ujar Amelia Dessita, VP of Human Resource & General Affairs MAKA, yang menerima penghargaan tersebut di Singapura pada 27 Maret 2026.

Menurut Amelia, penghargaan ini menjadi pengingat bahwa membangun perusahaan yang berkelanjutan adalah proses jangka panjang. “Masih banyak yang perlu kami perbaiki. Namun kami bangga dengan langkah-langkah kecil yang kami lakukan secara konsisten, dan kami berterima kasih kepada seluruh tim MAKA serta komunitas yang menjadi bagian dari perjalanan ini,” tutupnya.

Infini‑T Awards merupakan ajang penghargaan yang menilai organisasi berdasarkan inovasi, dampak, pengalaman pengguna, keterlibatan pemangku kepentingan, serta pembelajaran dari tantangan. Tahun ini, MAKA menjadi salah satu perusahaan Indonesia yang berhasil membawa pulang penghargaan utama.

Dengan lebih dari 1.500 karyawan dan kehadiran di berbagai kota di Indonesia serta Belanda, MAKA terus memperkuat komitmennya untuk menghadirkan praktik HR yang lebih manusiawi, inklusif, dan berkelanjutan — sejalan dengan visi perusahaan untuk membangun ekosistem F&B yang tumbuh dengan niat baik dan memberi dampak positif bagi masyarakat.