Marak PHK, Berikut Rincian Gaji Pegawai Startup Terbaru pada 2024
Startup marak PHK atau pemutusan hubungan kerja sejak 2022 hingga awal 2024. Berapa gaji pegawai startup tahun ini?
Robert Walters Indonesia meluncurkan laporan terbaru terkait gaji karyawan di Indonesia. Berikut rincian gaji pegawai startup pada 2024:
| Pekerjaan | Gaji per Tahun | ||
| 2023 | 2024 | ||
| 1 | CEO Office | Rp 350 juta – Rp 650 juta | Rp 350 juta – Rp 750 juta |
| 2 | Growth Manager | Rp 450 juta – Rp 650 juta | |
| 3 | Head of Digital | Rp 975 juta – Rp 2 miliar | Rp 1,1 miliar – Rp 2,3 miliar |
| 4 | Head of Operations | Rp 400 juta - Rp 1,3 miliar | Rp 450 juta – Rp 1,3 miliar |
| 5 | Head of Product | Rp 1,3 miliar – Rp 1,95 miliar | Rp 1,3 miliar – Rp 2,145 miliar |
| 6 | Head of Sales | Rp 600 juta – Rp 1,5 miliar | Rp 650 juta – Rp 1,5 miliar |
| 7 | Partnership Manager | Rp 450 juta – Rp 650 juta | Rp 450 juta – Rp 750 juta |
| 8 | Product Manager | Rp 500 juta – Rp 650 juta | Rp 500 juta – Rp 750 juta |
| 9 | Strategy Manager | Rp 400 juta – Rp 850 juta | Rp 400 juta – Rp 900 juta |
| 10 | UX/UI Manager | Rp 400 juta – Rp 500 juta | Rp 400 juta – Rp 550 juta |
| 11 | Business Analyst | Rp 350 juta – Rp 550 juta | Rp 350 juta – Rp 550 juta |
| 12 | Business Intelligence Manager | Rp 600 juta – Rp 850 juta | Rp 650 juta – Rp 950 juta |
| 13 | CTO/CIO | Rp 1,8 miliar – Rp 2,6 miliar | Rp 1,8 miliar – Rp 3 miliar |
| 14 | Data Scientist | Rp 300 juta – Rp 800 juta | Rp 400 juta – Rp 850 juta |
| 15 | Engineering Manager | Rp 520 juta – Rp 1 miliar | Rp 600 juta – Rp 1,1 miliar |
| 16 | Head of Cyber Security | Rp 845 juta - Rp 1,3 miliar | Rp 845 juta - Rp 1,45 miliar |
| 17 | Head of Data | Rp 975 juta – Rp 2,3 miliar | Rp 975 juta – Rp 2,3 miliar |
| 18 | Head of Engineering | Rp 950 juta -Rp 2,2 miliar | Rp 950 juta -Rp 2,2 miliar |
| 19 | Head of Infrastructure | Rp 550 juta – Rp 1,2 miliar | Rp 650 juta – Rp 1,3 miliar |
| 20 | Head of IT | Rp 950 juta - Rp 2,2 miliar | Rp 950 juta - Rp 2,2 miliar |
| 21 | Infrastructure Manager | Rp 600 juta – Rp 1 miliar | Rp 600 juta – Rp 1 miliar |
| 22 | IT Manager | Rp 450 juta – Rp 800 juta | Rp 550 juta – Rp 800 juta |
| 23 | Lead Architect | Rp 750 juta – Rp 1,3 miliar | Rp 750 juta – Rp 1,3 miliar |
| 24 | Program Manager | Rp 550 juta – Rp 1,2 miliar | Rp 550 juta – Rp 1,2 miliar |
| 25 | Project Director | Rp 700 juta – Rp 1,4 miliar | Rp 700 juta – Rp 1,5 miliar |
| 26 | Project Manager | Rp 500 juta – Rp 1 miliar | Rp 550 juta – Rp 1 miliar |
| 27 | Software Developer | Rp 350 juta – Rp 700 juta | Rp 350 juta – Rp 700 juta |
Data itu berdasarkan survei Robert Walters terhadap karyawan dan perusahaan di 31 negara, termasuk Indonesia sepanjang 2023. Hasilnya tertuang dalam laporan bertajuk ‘Robert Walters Indonesia 2024 Salary Survey’.
Laporan tersebut mencakup temuan tentang kisaran gaji secara umum, permintaan posisi di beberapa sektor industri, dan tren rekrutmen 2024.
Laporan itu meliputi analisis di delapan area kunci yakni akuntansi dan keuangan, perbankan dan keuangan, hukum, sumber daya manusia, teknologi dan transformasi, penjualan dan pemasaran, serta rantai pasokan alias supply chain, pengadaan, dan manufaktur.
Data itu menunjukkan, 64% karyawan di Indonesia menyampaikan bahwa perusahaan mereka belum mengadopsi kecerdasan buatan alias artificial intelligence (AI). Namun lebih dari 50% khawatir model AI seperti ChatGPT bisa menggantikan pekerjaan rutin.
Sementara itu, 40% perusahaan mempertimbangkan penggunaan model AI untuk pekerjaan rutin pada tahun ini. “Ini dalam menyesuaikan diri dengan perubahan pasar ini,” kata Robert Walters dalam keterangan pers, Selasa (16/1).
“Hal ini mengindikasikan adanya minat yang kuat dalam memanfaatkan teknologi yang baru muncul untuk meningkatkan efisiensi. Kecenderungan terhadap inovasi AI dan teknologi sejalan dengan adaptasi strategi bisnis yang lebih luas terhadap lanskap ekonomi dan teknologi Indonesia yang terus berkembang,” Robert Walters menambahkan.
