Telkom Dorong Inklusivitas dan Pemberdayaan bagi Karyawan Difabel
Dalam rangka memperingati Hari Disabilitas Internasional pada 3 Desember 2022, PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom) berinisiatif untuk memberikan berbagai program terkait pemberdayaan, perlindungan, dan pemenuhan hak penyandang disabilitas di lingkungan kerja.
Direktur Human Capital Management Telkom Afriwandi meyakini penyandang disabilitas memiliki potensi yang sama baiknya apabila perusahaan dapat menyediakan instrumen terbaik untuk mengasah kemampuan mereka.
“Pelaksanaan program serta penyediaan lingkungan kerja yang ramah disabilitas akan menjadi perhatian Telkom dalam mewujudkan perusahaan yang inklusif," ungkapnya.
Kedepan, lanjut Afriwandi, Telkom dan seluruh pemangku kepentingan telah berkomitmen untuk membuka ruang lebih lebih lebar dalam meningkatkan partisipasi serta kontribusi penyandang disabilitas bagi mendukung kemajuan perusahaan.
Selaras tema tahun ini “Transformative Solutions for Inclusive Development: The Role of Innovation in Fuelling an Accessible and Equitable World”, Telkom menyediakan tempat kerja inklusif dan ramah bagi karyawan difabel. Saat ini, terdapat 80 karyawan disabilitas di Telkom Group, terdiri dari tuna daksa, tuna rungu, tuna netra, dan tuna wicara.
