CEO Adalah Jabatan Tertinggi Perusahaan, Ini Penjelasannya
Di era perkembangan teknologi yang begitu pesat, istilah CEO sudah menjadi hal yang akrab dalam percakapan sehari-hari. Sebut saja beberapa tokoh yang sukses menjadi CEO dari perusahaan yang dipimpinnya, seperti Mark Zuckerberg dari Facebook, Elon Musk dari Tesla, atau Jeff Bezos dari Amazon. Berikut adalah penjelasan singkat mengenai CEO.
Penjelasan Singkat Mengenai CEO
Istilah CEO adalah kepanjangan dari Chief Executive Officer. Adapun makna dari CEO adalah jabatan tertinggi dalam sebuah perusahaan dan bertanggung jawab terhadap keberhasilan bisnis yang dijalankan. Dikutip dari Investopedia, CEO umumnya dipilih oleh dewan direksi dan pemegang saham.
Dalam aktivitas bisnis, seorang CEO dipercaya dalam mengelola keseluruhan perusahaan, membuat keputusan penting, serta bertindak sebagai titik komunikasi utama dengan dewan direksi dan pemegang saham.
Tidak hanya itu, kinerja dan peran CEO memiliki beragam variasi dari satu perusahaan ke perusahaan lainnya, tergantung pada ukuran perusahaan, budaya, dan struktur perusahaan. Pada perusahaan besar, CEO biasanya hanya berurusan dengan keputusan strategis tingkat tinggi dan semua hal terkait pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan.
Hal itu dapat dicontohkan seperti beberapa kasus, seperti merencanakan strategi bisnis dan menentukan keputusan operasional manajemen tingkat atas. Sedangkan di perusahaan yang lebih kecil, CEO sering kali lebih aktif dan terlibat dengan fungsi sehari-hari. Misalnya, terlibat dalam perekrutan staff atau ikut membantu dalam proyek bisnis kecil.
Adapun pada dasarnya, CEO memang lebih banyak terlibat dalam hal-hal yang bersifat strategis seperti rapat dengan para direksi atau rapat lainnya. Dilansir dari hasil riset milik Harvard Business School, 72% waktu kerja dari CEO dihabiskan untuk rapat. Biasanya dari rapat ini lah akan menghasilkan berbagai rencana atau strategi untuk terus mengembangkan bisnis dari perusahaan.
Tidak hanya untuk menjalani tugas yang berkaitan langsung dengan dengan pekerjaan dan bisnis, seorang CEO juga dianggap sebagai wajah dari perusahaan yang dipimpinya. Hal ini membuat, rata-tata CEO pasti memiliki lingkungan sosial yang besar dan dikenal oleh banyak orang.
Hal itu dapat dilihat dari kinerja Elon Musk yang memiliki identik dengan Tesla. Seperti yang kamu lihat di media, Elon Musk sering melakukan wawancara, tampil di radio dan TV, serta menghadiri acara lokal (Seminar). Hal ini menunjukkan bahwa seorang CEO tidak hanya bekerja dalam lingkungan perusahaan, melainkan juga perlu membangun citra yang baik terhadap publik.
Tugas CEO di Perusahaan
Dilansir dari Skillacademy.com, CEO adalah penanggung jawab dari perusahaan secara langsung, berikut tugas-tugasnya:
1. Menetapkan tujuan strategis bisnis untuk jangka panjang.
2. Memastikan bahwa perusahaan mempertahankan tanggung jawab sosial yang tinggi di mana pun ia melakukan bisnis.
3. Menilai risiko terhadap perencanaan perusahaan dan memastikannya dipantau dengan baik.
4. Berkomunikasi atas nama perusahaan, dengan pemegang saham, pihak pemerintah, dan publik.
5. Memimpin pengembangan strategi jangka pendek dan jangka panjang perusahaan.
6. Menciptakan dan mengimplementasikan visi dan misi perusahaan atau organisasi.
7. Mengevaluasi pekerjaan para pemimpin eksekutif lainnya di dalam perusahaan, termasuk direktur, wakil presiden, dan presiden.
Ketrampilan yang Dimiliki CEO
1. Kepemimpinan
CEO adalah pemimpin yang harus memiliki kemampuan dasar. Adapun kemampuan kepemimpinan ini sangat erat kaitannya dengan posisi CEO sebagai pemimpin perusahaan. Kepemimpinan seorang CEO akan terlihat dari keyakinannya dalam setiap keputusan yang diambil. Selain itu, kemampuan untuk menangani konflik manajemen juga dapat merepresentasikan jiwa kepemimpinan seorang CEO. Sehingga hal tersebut akan berpengaruh terhadap kepercayaan karyawan dan para stakeholder.
2. Tegas dan Cepat Mengambil Keputusan
Melansir Harvard Business Review, CEO yang berkinerja tinggi tidak selalu menonjol karena membuat keputusan besar sepanjang waktu. Sebaliknya, ia menonjol karena lebih tegas, dapat membuat keputusan lebih awal, lebih cepat, dan dengan keyakinan yang lebih besar. Dia juga dapat melakukannya secara konsisten, bahkan di tengah ambiguitas, dengan informasi yang tidak lengkap, dan dalam lingkungan yang tidak dikenal.
Selain itu, seorang CEO harus siap menerima risiko atas keputusannya. Sehingga orang-orang yang memiliki sikap "tegas" dalam setiap keputusannya, 12 kali lebih mungkin menjadi CEO dengan kinerja yang baik.
3. Komunikasi yang Baik
Terlepas dengan aktivitasnya yang akan sering bertemu dengan banyak orang. Komunikasi tersebut tidak semata-mata menyampaikan pesan dengan baik. Namun, seorang CEO harus dapat berkomunikasi sesuai dengan konteks dan lawan bicaranya. Misalnya, ketika berbicara dengan karyawan, ia harus bisa menggunakan bahasa yang ringkas dan mudah dipahami. Dengan hal tersebut, karyawan dapat memahami alasan CEO membuat sebuah keputusan tertentu.
4. Etika
CEO adalah pemegang dari tanggung jawab atas pandangan publik terhadap dirinya. Semakin suksesnya sebuah bisnis, maka akan semakin tinggi pula perhatian publik terhadap CEO dari perusahaan tersebut. Hal ini menunjukkan, bahwa penting bagi para pemimpin untuk memiliki rasa etika yang kuat, dan bertanggung jawab ketika terjadi kesalahan. Penanaman budaya yang jujur dan bertanggung jawab ini akan berpengaruh terhadap kinerja dari perusahaan yang dipimpinnya.
5. Transparansi
Mengutip Forbes, salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kepercayaan karyawan dan eksekutif yaitu transparansi atau keterbukaan. Ketika karyawan meyakini bahwa CEO mereka menyembunyikan informasi atau gagal bertindak secara terbuka, mereka mulai mempertanyakan keputusan yang dibuat. CEO yang sukses menyadari bahwa transparansi sangat penting bagi karyawan untuk melihat kinerja dan memahami motif di balik setiap keputusan yang ia buat.
Demikian penjelasan singkat mengenai pengertian CEO, tugas dan tanggung jawab yang harus dimiliki. Kemampuan para CEO juga dapat diasah dengan belajar secara langsung dan terus menerus secara konsisten.
