7 Tips Wawancara Kerja dan Daftar Pertanyaan yang Kerap Ditanyakan HRD

Katadata
Ilustrasi, wawancara kerja.
Penulis: Anggi Mardiana
Editor: Agung
31/7/2023, 10.30 WIB

Tips wawancara kerja penting dipahami pelamar agar bisa melangkah maju memperoleh pekerjaan yang diimpikan. Saat menghadapi wawancara kerja, pelamar perlu mempersiapkan diri dengan baik. Tidak hanya memperhatikan penampilan tetapi juga tutur kata sikap yang sopan.

Ketika wawancara kerja, pelamar akan berhadapan langsung dengan perwakilan dari perusahaan seperti HRD atau divisi Sumber Daya Manusia serta user. Berikut ini beberapa tips menjawab pertanyaan saat wawancara kerja berikut bisa Anda pertimbangkan.

Definisi Wawancara Kerja

Wawancara Kerja (Unsplash)

Wawancara kerja, atau dikenal sebagai interview, adalah percakapan antara dua orang atau lebih untuk tujuan memperoleh informasi melalui percakapan berupa pertanyaan yang diajukan oleh pihak pewawancara. Dalam arti lain, interview kerja adalah suatu bentuk percakapan formal dan mendalam untuk mengevaluasi pelamar.

Pihak pewawancara biasanya akan mencari 3 pertanyaan dasar mulai dari kemampuan bekerja, hasil pekerjaan dan bagaimana kualitas pelamar jika dibandingkan dengan pelamar lainnya untuk kemudian dipertimbangkan. Interview kerja bertujuan untuk menyaring apakah para kandidat termasuk calon pekerja yang diinginkan perusahaan atau tidak.

Bagi pelamar yang berencana masuk ke tahap wawancara kerja dalam waktu dekat, selain membaca kumpulan motivasi kerja, ada baiknya mempraktekkan pertanyaan interview yang kerap ditanyakan. Latihan wawancara kerja bisa membuat seseorang lebih tenang dan siap.

Tips Wawancara Kerja

Ketika wawancara kerja, pelamar kerja harus bisa mempresentasikan diri mereka dengan baik, bukan hanya penampilan tetapi juga tutur serta sikap yang sopan. Berikut beberapa tips wawancara kerja:

1. Menyiapkan Penampilan Terbaik

Menyiapkan penampilan terbaik saat wawancara kerja bersama HRD seperti pakaian yang akan dipakai. Pastikan pakaian sudah sesuai dengan ketentuan pihak pewawancara atau bisa memakai setelan interview kerja pada umumnya.

2. Siapkan Jawaban untuk Pertanyaan Umum

Menyiapkan jawaban untuk pertanyaan umum merupakan tips wawancara kerja yang bukan menjadi rahasia umum lagi. Anda bisa menyiapkan jawaban yang mungkin ditanyakan oleh HRD seperti pertanyaan “kenapa Anda melamar di perusahaan ini?”.

3. Datang Tepat Waktu

Pastikan saat wawancara kerja datang tepat waktu atau tidak terlambat. Apalagi datang sesudah wawancara selesai. Sebab hal tersebut akan mencerminkan bagaiman Anda menghargai kesempatan yang diberikan.

4. Berlatih Berbicara

Tips berikutnya, mulailah berlatih berbicara karena saat wawancara kerja akan menjawab beberapa pertanyaan yang diajukan HRD. Anda bisa berlatih berbicara di depan cermin agar saat mengikuti wawancara sudah terbiasa.

5. Bersikap Santun dan Hormat

Bersikap santun dan hormat menjadi tips wawancara kerja yang bisa pelamar terapkan. Dengan bersikap santun dan sopan, pelamar kerja akan memperoleh penilaian yang baik dari pewawancara atau sekelilingnya.

6. Aktif Bertanya

Setelah mengikuti wawancara kerja dan menjawab pertanyaan sebaiknya juga aktif bertanya mengenai tugas dan petunjuk teknis mengenai posisi yang dilamar di perusahaan. Hal ini perlu ditanyakan agar mendapat gambaran sebelum bekerja.

7. Mengucapkan Terimakasih

Jangan lupa mengucapkan terimakasih karena telah diberi kesempatan untuk mengikuti wawancara kerja. Bisa juga mengucapkan harapan setelah melewati proses wawancara dan sebelum pamit pulang.

Daftar Pertanyaan Wawancara Kerja

Ilustrasi, Interview Kerja (Katadata)

Ada banyak pertanyaan wawancara kerja yang biasa diajukan oleh HRD saat interview. Berikut daftar pertanyaan wawancara kerja yang kerap ditanyakan:

  • Coba ceritakan tentang diri Anda
  • Kenapa melamar di posisi ini?
  • Darimana mengetahui informasi lowongan pekerjaan ini?
  • Silakan ceritakan kelebihan dan kekurangan Anda
  • Apa saja yang Anda ketahui tentang perusahaan dan posisi ini?
  • Kenapa kami harus merekrut Anda?
  • Apa rencana Anda 3-5 tahun ke depan?
  • Apabila harus pindah ke luar kota dalam waktu lama, apakah siap?
  • Jika terpilih, kapan bisa mulai bergabung dengan perusahaan kami?
  • Berapa ekspektasi gaji yang diinginkan?
  •  Mengapa tertarik bergabung dengan perusahaan kami?
  • Bagaimana Anda mengatasi situasi sulit saat bekerja sebelumnya? Bisa diceritakan?
  • Ceritakan momen saat melakukan kesalahan
  • Bagaimana Anda memperioritaskan pekerjaan
  • Apa ada pertanyaan yang kurang jelas dan ingin ditanyakan?

Beberapa tips wawancara kerja di atas bisa Anda pahami sebagai persiapan sebelum interview besama HRD. Seringlah berlatih berbicara agar tidak salah saat menjawab pertanyaan dan terlihat lebih matang. Jangan lupa bersikap aktif saat proses interview kerja dilakukan.