Marak Startup Tutup dan PHK, Lulusan Google Bagikan Tips
Startup tutup dan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terus bertambah di Indonesia. Lulusan program pelatihan Google for Startups pun membagikan tips merintis usaha.
Setidaknya ada tiga tips yang dibagikan oleh para lulusan Google for Startups di tengah maraknya startup tutup dan PHK, yakni:
1. Fokus kepada dampak dan membangun kultur kerja tim yang solid
Sebagian besar tantangan yang dihadapi oleh startup bisa jadi bukan menyangkut proses maupun teknologi yang dimiliki, namun sumber daya manusia (SDM). Startup harus berusaha fokus menciptakan budaya saling percaya dan keinginan untuk belajar.
Oleh karena itu, penting untuk membangun tim yang solid dan menyenangkan agar dapat memprioritaskan implementasi ide secara cepat dan berkelanjutan.
“PasarMIKRO memiliki tim dari berbagai kewarganegaraan. Ini membuat divisi people terus mendorong company values yang menggabungkan cara bekerja yang cocok dilihat dari perusahan lokal maupun global,” kata Product Manager Nabilla Kalvina Izumi dalam keterangan pers, akhir pekan lalu (14/3).
2. Fokus terhadap pemecahan masalah
Penting bagi startup untuk berfokus terhadap objektif dan permasalahan pengguna yang bisa diselesaikan dengan produk yang dibangun. Di sisi lain, para startup juga harus fleksibel dan terus bereksperimen dari sisi produk, pemasaran, komunikasi, dan bisnis untuk mendapatkan feedback dari pengguna.
“Salah satu pelajaran yang kami dapatkan dari pelatihan Google for Startups Accelerator yakni do not over-complicate things,” ujar Co-founder Mindtera Bayu Bhaskoro.
“Lakukan interview dan penelitian mengenai pain points agar bisa mendapatkan pendekatan produk yang tepat. Fokus dan tegas terhadap problem-solving, tetapi juga berani mengambil inisiatif dan bereksperimen,” tambahnya.
