Syarat dan Cara Daftar Pengemudi Taksi Listrik Vietnam Xanh SM, Dapat Gaji Tetap
Xanh SM
Xanh SM
Membuat ringkasan dengan AI
Perusahaan taksi listrik asal Vietnam Xanh SM resmi masuk pasar Indonesia. Mereka juga merekrut mitra pengemudi.
Xanh SM mengungkapkan keuntungan unik menjadi mitra pengemudi, yakni:
- Potensi penghasilan hingga Rp 8 juta per bulan
- Keikutsertaan dalam asuransi sosial
- Pelatihan komprehensif dalam industri jasa transportasi
- Panduan pengembangan karier yang jelas
“Biaya pemeliharaan rutin kendaraan ditanggung oleh perusahaan,” demikian dikutip dari laman resmi Xanh SM, Senin (16/12).
Syarat untuk menjadi pengemudi taksi listrik Vietanm Xanh SM sebagai berikut:
- Usia antara 21-55 tahun, sesuai Kartu Tanda Penduduk Indonesia)
- Berpenampilan rapi dan bersih. Tato diperbolehkan jika tertutup baju lengan pendek, tindik tidak diperbolehkan
- Memiliki Surat Izin Mengemudi alias SIM golongan A Umum
- Terampil dalam tes mengemudi maupun saat tes On-the-Job Training
- Berkomitmen memberikan pelayanan terbaik kepada setiap pelanggan
- Mengetahui tentang peraturan lalu lintas dan kondisi jalan di area operasional
Cara daftar mitra pengemudi Xanh SM:
- Daftar langsung di tiga lokasi:
- Depot 1: Jl. Kapuk Kamal Raya No.808, Kel. Kamal Muara Kec. Penjaringan
- Depot 2: Jl. Limo Raya No. 35, RT3/RW2, Kel. Limo Kec. Limo, Kota Depok, Jawa Barat
- Depot 3: Jalan Rajawali Selatan I Nomor 1, Kecamatan Sawah Besar, Kelurahan Gunung Sahari Utara, DKI Jakarta
- Daftar online dengan mengisi formulir melalui link berikut https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfDnB4S7PqtliJ2UYtDxiDDeX7n1_QM02CfBwQwzHdvVw2Qjg/viewform
- Berpakaian rapih: menggunakan celana panjang, kemeja berkerah, sepatu tertutup. Hindari atasan tanpa lengan, celana pendek, dan sandal.
- Mengikuti proses wawancara langsung
- Uji kompetensi mengemudi
- Pemeriksaan kesehatan mandiri
Pengemudi Xanh SM akan mendapatkan gaji tetap per bulan dengan komponen sebagai berikut:
- Gaji pokok yang ditentukan sesuai dengan kebijakan gaji. Gaji tetap tidak termasuk komisi hingga 25% dari total pendapatan.
- Tunjangan kesejahteraan seperti asuransi sosial, asuransi kesehatan, dan asuransi pengangguran sesuai dengan ketentuan undang-undang ketenagakerjaan
- Bonus kinerja berdasarkan rating pelanggan
- Bonus tambahan untuk karyawan baru. Jumlah tambahan maksimum untuk enam bulan pertama setelah menandatangani kontrak kerja resmi
