50 Pertanyaan Interview Kerja dan Respons untuk Menjawabnya

Interview atau wawancara kerja merupakan salah satu tahap rekrutmen yang harus dilalui oleh kandidat pelamar. Biasanya terdapat beberapa pertanyaan dari pihak pemberi kerja serta pimpinan tim atau divisi. Proses ini diperlukan sebagai cara untuk mengetahui latar belakang, kemampuan kandidat dalam memenuhi tanggung jawab yang diberikan, serta menilai kecocokan mereka dengan posisi dan budaya perusahaan.

Bagi fresh graduate, terutama yang belum berpengalaman dalam menjalani proses interview, seringkali bingung dan gugup menjalani proses ini sehingga merasa kurang optimal mempersiapkan diri. Akan tetapi Anda tidak perlu terlalu khawatir ketika akan menjalani wawancara, baik dengan Human Resource (HR), user, maupun direktur. Pesan paling sederhana adalah selalu bersikap jujur, dan menjadi diri sendiri.

Untuk menghilangkan rasa gugup saat interview, ada baiknya menyimak beberapa pertanyaan yang umum ditanyakan ketika interview dan jawabannya.

Pertanyaan Interview dan Jawabannya

Jawaban Interview Kegiatan Selama Menganggur (Unsplash)

Daftar pertanyaan interview dan jawaban ini bisa berupa offline maupun online. Berikut ini adalah kumpulan pertanyaan interview kerja dan jawabannya yang cocok Anda jadikan bahan latihan agar interview kerja Anda sukses.

1. Ceritakan tentang diri Anda?

Contoh jawaban: Selamat pagi/siang/sore bapak/ibu. Nama saya (sebutkan nama Anda). Saya baru lulus dari (sebutkan Anda lulus dari mana). Walaupun baru lulus, namun saya punya pengalaman melakukan (sebutkan pengalaman kerja Anda). Saya juga pernah (sebutkan aktivitas Anda). Saya yakin berbagai pengalaman dan aktivitas saya ini bisa menunjang pekerjaan saya di tempat ini.

2. Mengapa Anda tertarik dengan pekerjaan ini?

Contoh jawaban: Saya tertarik, karena pekerjaan ini sesuai dengan latar belakang pendidikan saya. Berbagai pengalaman yang saya miliki juga sangat pas untuk menunjang pekerjaan ini. Saya yakin, saya bisa memberi kontribusi positif untuk perusahaan ini.

3. Apa yang membuat Anda berbeda dengan kandidat lainnya?

Contoh jawaban: Yang membuat saya unik adalah, saya mampu bekerja dalam deadline yang padat walaupun dalam situasi yang kurang nyaman. Hasil kerja yang saya hasilkan juga tetap baik dan sesuai dengan job desk yang diberikan.

4. Dari mana Anda mendapatkan informasi mengenai pekerjaan ini?

Contoh jawaban: Saya mendapatkan informasi mengenai pekerjaan ini dari kawan saya yang juga bekerja untuk perusahaan ini. Dari kawan saya itu, saya tahu bahwa perusahaan ini sangat tepat bagi saya untuk mengaktualisasi diri, sekaligus tempat untuk mencari nafkah.

5. Apa kelebihan dan kekurangan Anda?

Contoh jawaban: Kelebihan saya adalah, saya mampu bekerja sesuai deadline yang sudah diberikan. Saya tahu menempatkan prioritas kerja saya. Kekurangan saya adalah, saya terkadang kehilangan fokus. Namun, sekarang saya selalu belajar teknik baru untuk mengatasi kekurangan saya.

6. Apa saja yang Anda ketahui tentang perusahaan ini?

Contoh jawaban: Saya tahu bahwa perusahaan ini menghasilkan hal-hal yang bermanfaat bagi masyarakat luas. Saya juga tahu, bahwa perusahaan ini selalu memberi kesempatan kepada siapa saja, terutama kepada para pekerjanya untuk melakukan aktualisasi diri dan menjadi the best version of themselves.

7. Apa yang bisa Anda yakinkan kepada kami, agar kami merekrut Anda?

Contoh jawaban: Saya bisa meyakinkan kepada Anda, bahwa saya akan memberikan yang terbaik, sesuai dengan kemampuan dan keahlian saya (sebutkan keahlian Anda yang spesifik). Saya juga sangat familiar dengan lingkungan kerja di perusahaan ini.

8. Apa rencana Anda di 3 sampai 5 tahun ke depan?

Contoh jawaban: Saya ingin menjadi menjadi (sebutkan posisi yang spesifik, semisal Kepala HRD), Itulah mengapa saya melamar di pekerjaan ini. Untuk itu saya harus belajar dari yang terbaik di perusahaan ini.

9. Kapan Anda bisa mulai bergabung dengan tim kami?

Contoh jawaban: Saya sudah tidak sabar bergabung dengan tim di perusahaan ini.

10. Berapa ekspektasi gaji yang Anda harapkan?

Contoh jawaban: Berdasarkan hasil riset saya, saya melihat bahwa rata-rata gaji untuk posisi ini di Jakarta adalah RpX hingga RpY. Jadi, sesuai dengan skill dan pengalaman saya, ekspektasi saya ada di kisaran RpW-RPZ.

11. Apa yang akan Anda lakukan bila berada dalam situasi sulit?

Contoh jawaban: Saya akan berusaha tetap positif, dan menerima kondisi yang sedang terjadi. Namun, saya tidak akan diam saja, terlebih dahulu saya akan tetap berusaha mengatasi situasi itu. Dan jika saya tidak bisa mengatasi, saya akan minta bantuan kepada pihak yang bisa benar-benar membantu.

12. Apa pekerjaan impian Anda?

Contoh jawaban: Sebagai lulusan (sebutkan Anda lulus dari mana), saya ingin sekali bekerja pada bidang yang sesuai dengan latar belakang pendidikan saya. Oleh karena itu, bekerja di perusahaan ini bisa jadi langkah awal saya.

13. Apa yang memotivasi Anda?

Contoh jawaban: Saya adalah tipe yang termotivasi pada proses dan hasil. Saya sangat termotivasi bila saya berhasil mencapai target, dan bisa banyak mendapatkan pengetahuan selama proses berjalan.

14. Anda ini tipe leader atau follower?

Contoh jawaban: Saya senang memimpin dan saya adalah seorang yang visioner. Tapi saya juga sangat senang bertukar pikiran dengan orang lain.

15. Apa yang membuat Anda tidak nyaman?

Contoh jawaban: Saya tidak nyaman dengan situasi yang ribut dan tidak teratur. Namun, saya selalu berusaha untuk mengatasi hal itu, dan belajar beradaptasi dengan baik.

16. Apa hobi Anda?

Contoh jawaban: Saya senang (sebutkan secara spesifik apa hobi Anda). Dari mengerjakan hobi itu, saya mendapat banyak penghiburan, kawan dan pengalaman.

17. Bagaimana gaya kerja Anda?

Contoh jawaban: Saya adalah tipe yang multitasking. Saya bisa mengerjakan banyak projek dalam satu waktu. Dan saya adalah tipe yang mudah bekerjasama dengan kawan kerja yang lain.

18. Apa yang membuat Anda Bahagia?

Contoh jawaban: Saya menemukan kebahagiaan pada hal-hal yang sederhana, dan sehari-hari.

19.Apa tipe lingkungan pekerjaan yang Anda sukai?

Contoh jawaban: Saya senang dengan lingkungan pekerjaan yang suportif dengan para pekerjanya, serta mengutamakan work-life balance seperti perusahaan ini.

20.Kenapa Anda resign dari pekerjaan sebelumnya?

Contoh jawaban: Di tempat kerja saya yang lama, saya mendapat banyak pengalaman yang luar biasa. Sekarang saya ingin mencoba hal baru dan mengambil tantangan yang lebih besar. Saya yakin perusahaan ini bisa mengakomodir hal itu.

21.Mengapa kamu dipecat dari pekerjaan lama Anda?

Contoh jawaban: Perusahaan lama saya sedang mengalami masa sulit. Oleh karena itu, saya terkena dampaknya. Saya belajar banyak dari peristiwa itu, dan saya belajar untuk harus selalu meningkatkan kemampuan saya.

22. Bagaimana cara Anda mengatasi tekanan?

Contoh jawaban: Saya belajar untuk mengatasinya seorang diri. Saya belajar self help, saya juga belajar mindfulness. Dari situ, saya belajar untuk menenangkan diri saya sendiri.

23. Apa pencapaian terbesar Anda dalam hidup, khususnya dalam bidang pekerjaan?

Contoh jawaban: Saya berhasil membuat sebuah program (sebutkan secara spesifik sesuai keahlian Anda). Program ini mampu memberi dampak yang bermanfaat kepada masyarakat luas.

24. Ceritakan satu kesalahan, khususnya dalam hal pekerjaan, yang pernah Anda buat?

Contoh jawaban: Saya pernah membuat kesalahan (sebutkan spesifik). Namun, saya mengakui kesalahan itu, dan saya belajar banyak dari kesalahan itu.

25. Mengapa Anda berpindah jalur karier?

Contoh jawaban: Saya ingin tantangan yang baru dan belajar mengenai hal-hal yang baru. Saya yakin bisa mendapatkan itu dari perusahaan ini.

26. Apakah Anda sanggup untuk pindah lokasi kerja?

Contoh jawaban: Saya sanggup dan saya tahu ini adalah bagian dari konsekuensi pekerjaan yang harus saya lakukan.

27. Apakah filosofi hidup Anda?

Contoh jawaban: Filosofi hidup saya adalah ‘Bekerja dan Berdoa’. Segala pekerjaan yang saya lakukan harus juga disertai berkat dari doa-doa yang saya panjatkan, juga dari doa-doa orang terdekat saya.

28. Apa yang bisa Anda berikan kepada perusahaan ini?

Contoh jawaban: Saya akan memberikan komitmen saya untuk memberi yang terbaik kepada perusahaan ini.

29. Apa yang menjadi passion hidup Anda?

Contoh jawaban: Saya ingin menjadi manusia yang bermanfaat bagi orang lain. Salah satunya, saya ingin (sebutkan apa passion terbesar Anda yang spesifik).

30. Bagaimana Anda mendefinisikan kesuksesan?

Contoh jawaban: Sukses adalah bisa berdiri di atas kaki sendiri, tanpa menyusahkan orang lain. Jika bisa, saya harus bisa bermanfaat bagi orang lain.

31. Bagaimana Anda menghadapi kritik?

Contoh jawaban: Kritik adalah pengetahuan baru bagi saya untuk saya bisa belajar mengembangkan diri.

32. Apakah Anda punya pertanyaan untuk kami?

Contoh jawaban: Ya, bagaimana proses penerimaan karyawan baru di perusahaan ini?

33. Kalau Anda hewan, Anda akan menjadi hewan apa?

Contoh jawaban: Saya akan menjadi anjing, karena anjing adalah setia, cerdas, cepat belajar, dan patuh pada aturan yang sudah ditetapkan.

34. Bagaimana membuat diri Anda agar tetap teratur?

Contoh jawaban: Saya selalu menyadari bahwa keteraturan dan kedisiplinan adalah salah satu kunci sukses hidup.

35. Bagaimana rekan kerja dan bos Anda mendeskripsikan diri Anda?

Contoh jawaban: Saya adalah seorang pekerja yang disiplin, dan saya adalah kawan yang baik dan setia.

36. Apa yang tidak kamu sukai dari pekerjaan Anda sebelumnya?

Contoh jawaban: Saya tidak bisa berkembang lebih lagi dan saya tidak lagi menemukan hal yang menantang.

37. Apakah Anda siap bekerja lembur?

Contoh jawaban: Jika memang diperlukan, saya siap bekerja lembur.

38. Hambatan apa saja yang sering Anda temui dalam perkembangan karier Anda?

Contoh jawaban: Saya seringkali bertemu dengan orang-orang yang tidak suportif dan lingkungan kerja yang tidak memotivasi saya.

39.Siapakah inspirasi terbesar dalam hidup Anda?

Contoh jawaban: Yang paling menginspirasi saya adalah kedua orang tua saya. Berkat usaha, kerja keras dan kesabaran mereka, saya bisa sampai pada posisi sekarang ini.

40.Apakah strategi Anda untuk megembangkan perusahaan ini?

Contoh jawaban: Saya akan melakukan riset terlebih dahulu. Melihat apakah yang menjadi hambatan bagi perusahaan untuk maju, juga melihat potensi apa yang bisa dikembangkan. Baru saya akan menentukan berbagai strategi yang bisa dilaksanakan.

41. Ceritakan Tentang Pengalaman Kerja Terakhir Anda

Contoh jawaban: Di pekerjaan terakhir saya sebagai Manajer Proyek di perusahaan XYZ, saya memimpin tim untuk menyelesaikan proyek pembangunan aplikasi dalam waktu enam bulan, yang awalnya diperkirakan akan memakan waktu satu tahun. Saya berfokus pada manajemen waktu, pengaturan prioritas, dan komunikasi yang efektif dengan tim dan klien.

42. Bagaimana Anda Menghadapi Tantangan di Tempat Kerja?

Contoh jawaban: Salah satu tantangan terbesar yang saya hadapi adalah ketika tim kami harus menyelesaikan proyek dalam tenggat waktu yang sangat ketat. Saya mengatasi ini dengan membagi proyek menjadi tugas-tugas yang lebih kecil, menetapkan prioritas yang jelas, dan mengadakan pertemuan harian untuk memantau kemajuan. Dengan pendekatan ini, kami berhasil menyelesaikan proyek tepat waktu tanpa mengorbankan kualitas.

43. Bagaimana Anda Bekerja dalam Tim?

Contoh jawaban: Saya menikmati bekerja dalam tim dan percaya bahwa komunikasi yang efektif dan keterbukaan adalah kunci keberhasilan. Di posisi terakhir saya, saya bekerja dengan tim lintas fungsi untuk meluncurkan produk baru. Saya selalu berusaha mendengarkan dan menghargai ide dari anggota tim lainnya, serta memberikan masukan yang konstruktif."

44. Apa Pencapaian Terbesar Anda?

Contoh jawaban: Pencapaian terbesar saya adalah memimpin proyek rebranding di perusahaan sebelumnya, yang menghasilkan peningkatan penjualan sebesar 30%. Saya bertanggung jawab atas seluruh proses, mulai dari penelitian pasar hingga peluncuran kampanye pemasaran baru. Proyek ini menunjukkan kemampuan saya untuk mengelola proyek besar dan menghasilkan hasil yang signifikan."

45. Bagaimana Anda Mengatasi Kegagalan?

Contoh jawaban: Saat menghadapi kegagalan, saya selalu berusaha untuk melihatnya sebagai kesempatan untuk belajar. Contohnya, ketika proyek yang saya pimpin tidak mencapai target yang diharapkan, saya mengadakan evaluasi menyeluruh untuk mengidentifikasi apa yang salah dan bagaimana kami bisa memperbaikinya di masa depan. Pendekatan ini membantu saya dan tim saya untuk terus berkembang dan meningkatkan kinerja.

46. Apa Motivasi Anda dalam Bekerja?

Contoh jawaban: Saya merasa puas jika dapat memberikan hasil terbaik dalam pekerjaan saya. Saya menikmati kompetisi yang konstruktif dan berusaha untuk terus mengembangkan keterampilan yang saya miliki. Ke depannya, saya berharap dapat mencapai posisi yang lebih strategis di perusahaan.

47. Mengapa Kami Harus Menerima Anda?

Contoh jawaban: Ada tiga alasan mengapa saya cocok untuk posisi ini. Pertama, saya memiliki kemampuan analisis yang kuat untuk mengidentifikasi tren industri. Kedua, saya sudah familiar dengan sistem keuangan yang diterapkan di perusahaan ini. Ketiga, saya terbiasa bekerja dalam lingkungan kerja multinasional.

48. Mengapa Anda Begitu Lama Menganggur?

Contoh jawaban: Saya merasa sedikit ragu, tetapi saya memiliki latar belakang yang solid dengan pengalaman lima tahun di industri ini serta pengetahuan tentang berbagai program perangkat lunak. Meskipun banyak orang di luar sana yang memiliki keahlian serupa, yang membedakan saya adalah kemampuan saya dalam membangun hubungan dan bekerja dengan pelanggan dari berbagai latar belakang. Kombinasi keahlian teknis dan kemampuan interpersonal saya telah membantu saya berkembang. Saat ini, saya mencari kesempatan di perusahaan yang menghargai layanan pelanggan.

49. Bagaimana Sikap Anda Jika Menerima Kritik?

Contoh jawaban: Saya selalu berusaha mendengarkan dengan seksama, memahami, dan menahan diri untuk tidak menyela atau membela diri. Setelah itu, saya memberikan respons untuk memastikan bahwa saya memahami dengan benar apa yang disampaikan. Selanjutnya, saya meminta pendapat dari beberapa rekan untuk berdiskusi mengenai berbagai ide, kemudian saya kembali dengan menyajikan gagasan tersebut dalam format yang lebih terstruktur. Menurut saya, masukan dari supervisor sangat berharga dan tak ternilai.

50. Apa yang Anda cari dalam pekerjaan baru?

Contoh jawaban: Saya mencari peran yang menantang yang memungkinkan saya untuk memanfaatkan keterampilan teknis saya sambil memberi saya kesempatan untuk tumbuh dalam kepemimpinan dan pengelolaan proyek.