10 Jawaban Interview Kegiatan Selama Menganggur yang Bisa Diterima HR

Bagaimana jawaban interview kegiatan selama menganggur? Pertanyaan mengenai aktivitas selama tidak bekerja, merupakan hal yang mungkin diajukan oleh pihak HR, terutama bila terdapat jeda waktu dalam riwayat pekerjaan Anda.

Berdasarkan data dari Badan Pusat Statistik (BPS), sekitar 9,9 juta atau 22,25% dari total remaja Indonesia berusia 15-24 tahun tergolong dalam kelompok NEET (Not in Education, Employment, or Training). Angka ini, hampir mencapai 10 juta orang, menggambarkan bahwa sekitar sepertiga dari generasi Z di Indonesia saat ini tidak bekerja, tidak bersekolah dan tidak mengikuti pelatihan.

10 Jawaban Interview Kegiatan Selama Menganggur

Jawaban Interview Kerja (Unsplash)

Saat menjawab pertanyaan interview kerja mengenai aktivitas sehari-hari selama menganggur, usahakan memberikan jawaban yang jujur. Berikut contoh jawaban interview kegiatan selama menganggur:

1. Mengikuti Pelatihan Online

“Saat tidak bekerja, saya memanfaatkan waktu dengan meningkatkan keterampilan dan mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja. Saya mengikuti beberapa pelatihan daring yang sesuai dengan bidang social media dan digital marketing, termasuk kursus digital marketing, serta pelatihan seputar media sosial yang diselenggarakan oleh (nama tempat pelatihan).”

2. Content Creator

“Selama tidak bekerja, saya menjadi content creator dan mempromosikan beberapa produk yang bekerja sama. Melalui pengalaman ini, saya memperoleh pemahaman mengenai pentingnya membangun hubungan yang solid dengan klien, serta bagaimana berpikir kreatif.”

3. Membantu Bisnis Keluarga

“Selama tidak bekerja, saya turut serta dalam mengelola bisnis keluarga yang bergerak di bidang makanan. Saya berperan dalam berbagai bagian operasional, mulai dari proses pembuatan makanan hingga mempromosikan produk secara online.

Dari pengalaman tersebut, saya belajar pentingnya memahami kebutuhan pelanggan serta bagaimana cara mengelola sumber daya secara efisien. Dengan pengalaman ini,   dapat mempersiapkan diri untuk memberikan kontribusi yang lebih baik di perusahaan yang saya lamar.”

4. Membuat Usaha Sendiri

“Selama tidak bekerja, saya memulai usaha kecil dengan menjual makanan ringan. Selain memberikan penghasilan tambahan, bisnis ini memberikan kesempatan untuk berinteraksi dengan banyak orang dan memahami kebutuhan pelanggan.”

5. Menekuni Hobi dan Menjadi Instruktur

“Selama masa menganggur, saya menekuni hobi Yoga dan sesekali menjadi instruktur. Saya merasa olahraga ini, tidak hanya menyenangkan, tetapi juga memberikan manfaat besar untuk kesehatan fisik dan mental."

6. Bergabung dengan Komunitas Profesional

“Selama menganggur, saya bergabung dengan beberapa komunitas profesional untuk berdiskusi, berbagi pengetahuan, dan memperluas jaringan. Selain itu, dalam masa tiga bulan tanpa pekerjaan, saya fokus mengikuti berbagai seminar serta workshop di bidang ini, guna memperluas koneksi profesional dan mengikuti perkembangan tren terkini.”

7. Mengikuti Volunteering

“Selama tujuh bulan tidak bekerja, saya memanfaatkan waktu dengan aktif menjadi sukarelawan di sebuah organisasi nonprofit setempat, yang memperkaya kemampuan saya dalam mengelola proyek.”

8. Mengambil Istirahat Setelah Bekerja Bertahun-tahun

“Setelah 5 tahun bekerja, saya memutuskan beristirahat selama tiga bulan sebelum kembali bekerja. Kini, saya merasa segar kembali dan siap menghadapi tantangan profesional berikutnya.”

9. Fokus Mencari Pekerjaan yang Tepat

"Dalam empat bulan terakhir, saya aktif mencari peluang kerja yang sejalan dengan keahlian dan minat pribadi. Saya merasa posisi di perusahaan Bapak/Ibu relevan dengan minat saya.”

10. Alasan Personal yang Valid

"Selama enam bulan terakhir tidak bekerja, saya fokus merawat anggota keluarga yang sedang sakit. Kini, saya siap kembali ke dunia kerja dengan semangat tinggi dan keinginan kuat untuk memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan."

Itulah 10 jawaban interview kegiatan selama menganggur yang bisa Anda pertimbangkan untuk menjawab pertanyaan HR. Jawablah semua pertanyaan dengan positif, tanpa menjatuhkan perusahaan sebelumnya.