Contoh Surat Lamaran Kerja dan Poin Penting Penyusunannya
Surat lamaran kerja menjadi dokumen penting yang perlu dibuat ketika seseorang melamar sebuah pekerjaan. Oleh sebab itulah setiap orang wajib memahami contoh surat lamaran kerja.
Dokumen ini dapat dibuat dalam bahasa Inggris maupun bahasa Indonesia. Hal ini tergantung pada ketentuan perusahaan yang dilamar.
Berkaitan dengan itu, menarik melihat beberapa contoh surat lamaran kerja sebagai inspirasi. Melihat contoh surat lamaran kerja juga dapat membuat calon pelamar memahami dokumen apa saja yang wajib disertakan untuk mengajukan lamaran.
Contoh Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja pada pokoknya memuat perihal, identitas perusahaan, identitas diri, dan minat terhadap bidang yang dituju. Berikut ini contoh surat lamaran kerja tersebut:
Perihal: Lamaran Pekerjaan PT Indah Permata Bintang Dunia
Kepada Yth.
Bapak/Ibu HRD Manager/Personalia
PT Indah Permata Bintang Dunia
Jl. Sejahtera Merdeka Nomor 10A Adipati, Surabaya, Jawa Timur.
Berkaitan dengan pengumuman adanya lowongan pekerjaan di PT Indah Permata Bintang Dunia dalam posisi sebagai Staf Keuangan, saya tertarik mengisi posisi tersebut. Saya memiliki pengalaman di bidang tersebut selama kurang lebih 10 tahun. Oleh sebab itu, saya yakin dapat berkontribusi dengan baik jika saya diberikan kesempatan untuk bekerja di PT Indah Permata Bintang Dunia.
Adapun identitas singkat saya sebagai bahan pertimbangan. Berikut ini identitas singkat saya:
Nama: [Tuliskan nama lengkap pelamar]
Tempat dan tanggal lahir: [Tuliskan tempat dan tanggal lahir]
Alamat Domisili: [Masukkan alamat domisili pelamar]
Alamat Sesuai KTP: [Masukkan alamat sesuai KTP jika berbeda dengan alamat domisili]
Pendidikan Terakhir: [Cantumkan pendidikan terakhir]
Nomor Telepon: [Tuliskan nomor telepon aktif dan dapat dihubungi]
Alamat Email: [Tuliskan alamat email pelamar]
Capaian saya dalam bidang tersebut dibuktikan dengan sertifikat kompetensi yang saya miliki. Selain itu, saya juga melampirkan beberapa dokumen sebagai bahan pertimbangan. Adapun dokumen tersebut yakni sebagai berikut:
1. Curriculum Vitae
2. Fotokopi KTP/KK
3. Fotokopi Ijazah S1 dan S2
4. Fotokopi Transkrip Nilai S1 dan S2
5. Sertifikat Kompetensi atau Keahlian
Demikian surat lamaran kerja yang dapat saya sampaikan. Saya berharap bapak maupun ibu berkenan untuk menerima dan bekerja sama dengan saya di PT Indah Permata Bintang Dunia. Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Tanda tangan]
[Nama terang dan gelar]
Hal yang Perlu Diperhatikan dalam Mengirim Surat Lamaran Pekerjaan
Setelah melihat salah satu contoh surat lamaran kerja, perlu juga melihat beberapa hal terkait surat lamaran tersebut. Berikut ini beberapa hal yang perlu diperhatikan saat melamar pekerjaan dan menyusun surat lamaran tersebut.
1. Gunakan Bahasa Indonesia yang Benar
Surat lamaran kerja merupakan surat resmi. Oleh sebab itu, surat ini hendaknya ditulis atau disusun dengan menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar.
Untuk mengetahui bahasa Indonesia yang baik dan benar, kunjungi situs Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI). Selain itu, rujuk pula tata cara penulisan dengan Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia (PUEBI).
2. Pastikan Data yang Dimasukkan Benar
Hal penting dalam menyusun surat lamaran pekerjaan adalah memastikan data yang disusun pelamar benar. Data tersebut berupa identitas perusahaan yang dituju, sumber lowongan pekerjaan, bidang lowongan pekerjaan.
Selain itu, perhatikan pula data diri pelamar seperti nama lengkap, gelar, pendidikan terakhir, nomor telepon aktif, alamat domisili, alamat sesuai KTP, dan/atau alamat email. Nomor dan alamat email perlu dipastikan kebenarannya karena perusahaan menghubungi para pelamar melalui nomor dan email tersebut.
3. Perhatikan Visi dan Misi Perusahaan
Berikutnya, perhatikan pula visi dan misi perusahaan sebelum mengajukan lamaran pekerjaan. Visi dan misi perusahaan hendaknya selaras dengan bidang industri.
Kemudian akan lebih baik jika visi dan misi perusahaan selaras dengan nilai-nilai yang dianut diri pelamar. Hal ini akan membuat pelamar lebih mengetahui apa yang benar-benar dibutuhkan oleh perusahaan, sehingga pelamar pun dapat berkembang dengan baik dalam perusahaan tersebut.
4. Kirimkan Surat Lamaran Pada Jam Kerja
Hal lain yang perlu diperhatikan berikutnya adalah dengan mengirim surat lamaran di jam kerja. Pada jam kerja, perusahaan akan memperhatikan setiap lamaran yang masuk.
Pada saat tersebutlah hendaknya pelamar menghubungi perusahaan. Sebab, jika surat lamaran dikirim pada hari libur, maka surat lamaran cenderung tertimbun dengan surat lainnya sehingga diketahui lebih lama.
5. Hati-Hati dalam Mengirimkan Surat Lamaran dan Identitas Diri
Hal penting lainnya yang perlu diperhatikan adalah berhati-hati dalam mengirimkan surat lamaran. Hingga kini, masih terdapat perusahaan palsu yang membuka lowongan sehingga banyak pula pihak yang tertipu dan mengirimkan identitasnya ke alamat email tersebut.
Ciri-ciri perusahaan palsu adalah menggunakan akun email gratis, bukan perusahaan. Sebelum mengirimkan surat lamaran, periksa identitas perusahaan tersebut selengkap mungkin. Hal ini mencegah para calon pekerja tertipu oleh perusahaan palsu yang mencuri identitas diri calon pekerja.
