Perusahaan taksi listrik asal Vietnam Xanh SM resmi masuk pasar Indonesia. Mereka juga merekrut mitra pengemudi.
Xanh SM mengungkapkan keuntungan unik menjadi mitra pengemudi, yakni:
- Potensi penghasilan hingga Rp 8 juta per bulan
- Keikutsertaan dalam asuransi sosial
- Pelatihan komprehensif dalam industri jasa transportasi
- Panduan pengembangan karier yang jelas
“Biaya pemeliharaan rutin kendaraan ditanggung oleh perusahaan,” demikian dikutip dari laman resmi Xanh SM, Senin (16/12).
Syarat untuk menjadi pengemudi taksi listrik Vietanm Xanh SM sebagai berikut:
- Usia antara 21-55 tahun, sesuai Kartu Tanda Penduduk Indonesia)
- Berpenampilan rapi dan bersih. Tato diperbolehkan jika tertutup baju lengan pendek, tindik tidak diperbolehkan
- Memiliki Surat Izin Mengemudi alias SIM golongan A Umum
- Terampil dalam tes mengemudi maupun saat tes On-the-Job Training
- Berkomitmen memberikan pelayanan terbaik kepada setiap pelanggan
- Mengetahui tentang peraturan lalu lintas dan kondisi jalan di area operasional
Cara daftar mitra pengemudi Xanh SM:
- Daftar langsung di tiga lokasi:
- Depot 1: Jl. Kapuk Kamal Raya No.808, Kel. Kamal Muara Kec. Penjaringan
- Depot 2: Jl. Limo Raya No. 35, RT3/RW2, Kel. Limo Kec. Limo, Kota Depok, Jawa Barat
- Depot 3: Jalan Rajawali Selatan I Nomor 1, Kecamatan Sawah Besar, Kelurahan Gunung Sahari Utara, DKI Jakarta
- Daftar online dengan mengisi formulir melalui link berikut https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfDnB4S7PqtliJ2UYtDxiDDeX7n1_QM02CfBwQwzHdvVw2Qjg/viewform
- Berpakaian rapih: menggunakan celana panjang, kemeja berkerah, sepatu tertutup. Hindari atasan tanpa lengan, celana pendek, dan sandal.
- Mengikuti proses wawancara langsung
- Uji kompetensi mengemudi
- Pemeriksaan kesehatan mandiri
Pengemudi Xanh SM akan mendapatkan gaji tetap per bulan dengan komponen sebagai berikut:
- Gaji pokok yang ditentukan sesuai dengan kebijakan gaji. Gaji tetap tidak termasuk komisi hingga 25% dari total pendapatan.
- Tunjangan kesejahteraan seperti asuransi sosial, asuransi kesehatan, dan asuransi pengangguran sesuai dengan ketentuan undang-undang ketenagakerjaan
- Bonus kinerja berdasarkan rating pelanggan
- Bonus tambahan untuk karyawan baru. Jumlah tambahan maksimum untuk enam bulan pertama setelah menandatangani kontrak kerja resmi