Era digital telah mendorong perubahan terhadap tren permintaan pekerjaan. Perusahaan akan fokus mengedepankan pemanfaatan teknologi dan kecenderungan pemaksimalan data untuk mencapai tujuannya.
Beberapa kesimpulan tersebut terangkum dalam laporan World Economic Forum bertajuk The Future of Jobs Reports 2020. Laporan tersebut menyoroti tren pekerjaan masa depan. Pada tahun 2020 secara khusus terjadi pergeseran ke arah digital di seluruh dunia, hal ini tidak bisa dilepaskan akibat pandemi Covid-19.
Dalam laporan tersebut, Indonesia menjadi salah satu negara yang disurvei. Hasilnya tidak jauh berbeda dengan tren dunia, pekerjaan yang mengedepankan data dan teknologi menunjukkan tren permintaan naik dan diperkirakan akan semakin banyak di masa depan.
Selain pekerjaan yang berkaitan dengan data, digital marketing, pengembangan bisnis juga banyak dicari. Sementara di bidang keteknikan, insinyur energi terbarukan dan otomasi proses mulai banyak dibutuhkan dan diperkirakan juga akan terus bertambah di masa depan.
Secara khusus untuk wilayah Asia Tenggara, tren layanan digital yang terus meningkat akan memacu permintaan di dua sektor baru, teknologi kesehatan dan teknologi pendidikan. Peluang pekerjaan di dua sektor ini diperkirakan akan terus meningkat seiring digitalisasi.
Sementara terkait kemampuan yang diharapkan ada pada pekerja, kebanyakan pengusaha masih mengedepankan soft skill seperti pemecahan masalah dan berpikir kritis dari tiap pekerjanya. Tren ini juga diperkirakan akan tetap sama sampai setidaknya lima tahun ke depan.
Dilansir Media Indonesia, Engagement Manager AlphaBeta Genevieve Lim mengatakan, ada tiga area penting untuk mendorong pengembangan keterampilan digital di Indonesia. Antara lain membekali tenaga kerja saat ini dengan keterampilan digital, mempersiapkan talenta digital untuk generasi selanjutnya, dan memperluas kesempatan peningkatan keterampilan digital kepada komunitas minim pelayanan seperti daerah 3T.
Informasi lebih lanjut tentang literasi digital dapat diakses melalui info.literasidigital.id.