Chatib Basri Peringatkan Unicorn Menimbulkan Risiko Sistemik Ekonomi
Sementara itu, Menteri Keuangan Sri Mulyani pada acara yang sama juga berharap pertumbuhan perusahaan digital yang pesat diiringi dengan kemampuan untuk memperbaiki pondasi pada tata kelola keuangannya.
"Perusahaan digital yang begitu cepat menjadi unicorn bahkan nanti akan jadi decacorn (valuasi di atas US$ 10 miliar) harus mempercepat kemampuan pondasi dari tata kelolanya sehingga mereka bisa mengimbangi dengan tanggung jawab kepada masyarakat," jelas dia.
CEO Tokopedia William Tanuwijaya sebelumnya menargetkan perusahaan dapat mencetak EBITDA (laba sebelum bunga, pajak, depresiasi, dan amortisasi) positif pada tahun depan. Tokopedia bahkan berencana mengela penawaran saham perdana atau Initial Public Offering (IPO).
"Jadi, kami berencana untuk pre-IPO dan go public. Sejak hari pertama, kami sudah memikirkan jangka panjang. Kami senang dengan kemajuan kami sejauh ini,” ujarnya di acara Tech In Asia Conference, Jakarta, Rabu (9/10).
(Baca: Optimistis Laba Positif Tahun Depan, Bos Tokopedia Rencanakan IPO)
BukaLapak juga sebelumnya menyatakan hal serupa. e-Commerce tersebut bahkan sempat ingin menjadi unicorn pertama yang mencetak keuntungan.
Chief of Strategy Officer of Bukalapak Teddy Oetomo menjelaskan meski pertumbuhan GMV dalah indikator penting bagi e-commerce, pihaknya ingin membangun bisnis ke tahap lebih jauh. Perusahaan ingin menjadi sustainability e-commerce atau e-commerce yang menghasilkan keuntungan.
"Kami ingin menjadi e-commerce unicorn pertama yang meraih keuntungan. Dengan pencapaian performa bisnis yang baik dan modal yang cukup, kami menargetkan untuk dapat mencapai breakeven bahkan keuntungan dalam waktu dekat," kata Teddy.
(Baca: PHK Karyawan, Bukalapak Ingin Jadi Unicorn Pertama yang Cetak Untung)
Selama ini, aksi 'bakar uang' dianggap umum dilakukan perusahaan startup. Mereka tetap dapat mencatatkan kenaikan valuasi yang signifikan dan mengantongi pendanaan besar dari investor dengan bermodal kenaikan GMV.
Namun, masalah baru-baru ini dialami oleh salah satu startup asal Amerika Serikat, WeWork yang batal melakukan IPO. Banyak analis yang memperkirakan startup penyedia layanan ruang kerja Bersama (coworking space) mengalami kekurangan dana kas. Mengutip dari Business Insider, WeWork berencana melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap 1.000-3.000 karyawan, atau sekitar 10-25% dari total.
Ahli Strategi Ekuitas di Morgan Stanley Michael Wilson mengatakan, kegagalan WeWork bisa menjadi sinyal berakhirnya ‘hari-hari modal tanpa batas untuk bisnis yang belum untung’.