Perbandingan Pesangon Ribuan Pekerja yang Di-PHK GoTo, Grab, Shopee

Grab, GoTo Gojek Tokopedia, dan induk Shopee, Sea Ltd total melakukan pemutusan hubungan kerja alias PHK terhadap total hampir 10.000 pegawai sejak tahun lalu. Berikut perbandingan pesangon yang diberikan.

Grab melakukan PHK terhadap lebih dari 1.000 pegawai. Ini menjadi yang terbesar sejak pandemi corona.

Decacorn yang berbasis di Singapura itu melakukan PHK terhadap 5% pegawai atau sekitar 360 orang pada 2020.

“Saya paham bahwa ini keputusan yang sulit diterima. Oleh karena itu, saya mengambil tanggung jawab sepenuhnya, dan karenanya izinkan saya untuk menjelaskan mengapa dan bagaimana kami sampai pada titik ini,” kata Co-founder sekaligus CEO Grab Group Anthony Tan kepada karyawan melalui email, Rabu (21/6).

Karyawan Grab yang di-PHK akan mendapatkan:

1. Pembayaran pesangon setengah bulan untuk setiap 6 bulan layanan selesai, atau berdasarkan pedoman peraturan perundang-undangan setempat
2. Pembayaran goodwill berupa bonus/insentif dan/atau ekuitas (saham) yang seharusnya didapat akan tetap diberikan
3. Pencairan cuti tahunan yang belum digunakan dan kredit GrabFlex yang belum digunakan
4. Perpanjangan asuransi kesehatan dengan cakupan penuh berlaku sampai akhir tahun, sesuai dengan ketentuan dan syarat perusahaan asuransi setempat
5. Pencairan cuti hamil/melahirkan terhitung sejak tanggal terakhir bekerja bagi personil wanita yang sedang hamil atau pria dengan istri yang sedang hamil
6. Bonus bagi Grabbers yang perannya dibutuhkan selama masa transisi
7. Dukungan Keberlanjutan Individu dan Dukungan Transisi Karier berupa 1 tahun LinkedIn Premium untuk berjejaring, peluang karier dan talent directory, 1 tahun akses LinkedIn Learning untuk pengembangan individu, serta dukungan berupa sesi pembinaan transisi karir dengan profesional berpengalaman
8. Dukungan psikologis berupa perpanjangan akses Grabber Assistance Programme hingga akhir tahun ini
9. Dukungan repatriasi untuk Grabbers alias karyawan Grab dengan izin kerja
10. Opsi untuk menyimpan laptop yang telah digunakan sebelumnya oleh Grabber

"Kami menyadari bahwa perubahan bisa sangat menantang, dan keputusan yang dibuat telah ditimbang dengan sangat hati-hati dan penuh pertimbangan semua pimpinan," ujar Anthony.

"Prioritas kami mendukung Grabbers yang terkena dampak selama transisi ini, dan seperti yang disebutkan di atas, kami berkomitmen menyediakan sumber daya dan bantuan untuk membantu mempermudah proses," Anthony menambahkan.  

Sebelumnya, GoTo Gojek Tokopedia melakukan PHK terhadap 1.300 pegawai pada November 2022. Lalu memangkas 600 pekerja pada Maret.

Saat melakukan PHK pada November 2022, GoTo Gojek Tokopedia memberikan pesangon kepada pegawai yang terkena dampak berupa:

1. Tambahan satu bulan gaji
2. Kompensasi pengganti periode pemberitahuan alias notice in-lieu
3. Pesangon paling kecil dua kali gaji, bagi pegawai di bawah satu tahun kerja
4. Pesangon terbesar 14 kali gaji
5. Dukungan pencarian kerja
6. Layanan konseling
7. Mendapatkan laptop yang digunakan
8. Mengakses berbagai program pelatihan

Bergabung ke direktori alumni GoTo Gojek Tokopedia, sehingga perusahaan dapat memberikan rekomendasi kepada berbagai perusahaan dalam jaringan rekanan bisnis Grup GoTo

Sementara saat PHK Maret, Sekretaris Perusahaan GoTo Gojek Tokopedia R A Koesoemohadiani menyampaikan bahwa seluruh karyawan yang terkena dampak akan memperoleh dukungan dari perseroan selama masa transisi.

“Dukungan yang diberikan akan lebih dari yang diwajibkan oleh peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. Ini mencakup dukungan finansial, karier, dan kesejahteraan," kata R A Koesoemohadiani dalam keterangan pers, pada Maret (10/3).

Berdasarkan informasi yang diperoleh Katadata.co.id, GoTo Gojek Tokopedia juga akan memberikan tunjangan medis diperpanjang sampai Juni 2023. Karyawan mendapat laptop kantor yang biasa digunakan untuk bekerja.

Berdasarkan laporan RevoU, Shopee melakukan PHK terhadap 6.503 karyawan selama Mei 2022 – Mei 2023. Jumlah pegawai turun 14,8%.

Saat melakukan PHK pada September 2022, termasuk di Indonesia, Shopee memberikan dukungan berupa:

1. Karyawan yang terkena dampak akan mendapatkan pesangon sesuai ketentuan perundang-undangan dengan tambahan satu bulan gaji
2. Masih dapat menggunakan fasilitas asuransi kesehatan erusahaan hingga akhir tahun dengan seluruh manfaatnya

Sementara itu, berdasarkan laporan Bloomberg, induk Shopee yakni Sea Ltd dikabarkan melakukan PHK terhadap 7.000 karyawan sejak pertengahan 2022. Katadata.co.id sudah mengonfirmasi hal ini, tetapi belum ada tanggapan.

Berdasarkan laporan keuangan Sea Ltd kuartal III 2022, perusahaan Singapura itu membayar pesangon dan penyetopan sewa awal US$ 85,4 juta atau sekitar Rp 1,33 triliun.