Deret Jurus Efisiensi Ala Dirut Garuda, Termasuk Potong Gaji Direksi 10%

Direktur Utama Garuda Indonesia, Glenny Kairupan, mengatakan bahwa saat ini perusahaan tengah melakukan berbagai langkah efisiensi. Upaya ini dilakukan antara lain melalui pemotongan gaji direksi sebesar 10% dan pengurangan jumlah pegawai yang ditempatkan di luar negeri.

Efisiensi tersebut bermula dari pembentukan kelompok kerja untuk meninjau struktur organisasi Garuda Indonesia. Glenny menyebut bahwa ketika pertama kali menjabat sebagai direktur utama, ia melihat anak usaha dan cucu usaha Garuda terlalu banyak menghabiskan anggaran.

“Saya minta beberapa bidang untuk meninjau, dan kemarin kami sepakat dalam rapat terakhir untuk memotong gaji direksi sebesar 10%. Dengan kondisi saat ini, seorang pemimpin harus berani berkorban,” kata Glenny dalam rapat dengar pendapat dengan Komisi VI DPR RI, Senin (1/12).

Ia memastikan bahwa pemotongan gaji 10% bagi direksi telah disetujui seluruh pihak. Langkah ini diambil untuk menunjukkan komitmen manajemen dalam memperbaiki kondisi organisasi.

Selain pemotongan gaji direksi, efisiensi juga dilakukan dengan menarik sejumlah perwakilan perusahaan di luar negeri. Salah satunya adalah perwakilan di Jepang, yang awalnya berjumlah tiga orang dan kini dikurangi menjadi satu orang.

“Biarkan staf lokal yang lebih banyak, karena kami harus membiayai tunjangan mereka, termasuk sewa rumah dan sebagainya,” ujarnya.

Penarikan ini bukan hanya didasari kebutuhan efisiensi, tetapi juga menanggapi adanya keluhan pelanggan. Glenny sebelumnya menerima laporan mengenai pelanggan yang sudah mendapatkan tiket kelas bisnis namun diubah secara sepihak.

“Saya sampaikan, ini pasti ada permainan. Saya minta kepada human capital untuk mengganti perwakilan di Jepang. Langsung dilakukan, hari itu juga ditarik,” ucapnya.

Selain efisiensi, Glenny juga tengah mengubah budaya perusahaan. Ia menyiapkan sejumlah catatan mengenai hal-hal yang harus diucapkan pegawai dalam keseharian.

“Upaya-upaya penghematan ini terus kami lakukan, dan mudah-mudahan dalam 100 hari pertama kami bisa memberikan warna baru di Garuda,” katanya.