Berapa Gaji Pegawai hingga CEO Startup di Indonesia?
Setidaknya ada tujuh startup yang melakukan pemutusan hubungan kerja alias PHK tahun ini. Hal ini merupakan salah satu langkah untuk efisiensi. Lalu, berapa gaji pegawai startup di Indonesia?
“Kisaran gaji beragam, tergantung level. Bisa Rp 5 juta untuk level staf sampai dengan lebih dari Rp 50 juta untuk level head atau chief,” kata mantan pegawai startup teknologi finansial pembiayaan (fintech lending) UangTeman, kepada Katadata.co.id, Kamis (9/6).
UangTeman tidak melakukan PHK. Namun, startup ini disebut-sebut kesulitan membayarkan gaji pegawai sejak dua tahun lalu atau saat pandemi corona.
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) pun mencabut izin fintech lending UangTeman. Startup ini kini tengah mengajukan gugatan lewat Pengadilan Tata Usaha Negara (PTUN) Jakarta.
Berdasarkan Monk’s Hill Ventures dan Glints pada 2021, engineer merupakan yang paling banyak dicari di Singapura, Vietnam, dan Indonesia. Yang menarik, pasokan lulusan baru engineer di Tanah Air berlebih. Begitu juga di Vietnam.
Oleh karena itu, gaji engineer di Singapura lebih tinggi ketimbang Indonesia dan Vietnam. Meski begitu, “lulusan baru engineer di Indonesia dan Vietnam tumbuh cepat dengan pengalaman beberapa tahun,” demikian isi laporan.
Angkanya dapat dilihat pada Bagan di bawah ini:
Talenta digital berikutnya yang paling banyak dicari yakni manajer produk. Ini terkait pengembangan dan pertumbuhan produk perusahaan rintisan. Dianggap sebagai "fungsi lintas disiplin," kata co-founder sekaligus Managing Director Monk’s Hill Ventures Peng T Ong.
Meskipun begitu, kurangnya kualifikasi formal yang tersedia saat ini untuk peran tersebut membuat gaji cenderung lebih rendah. Seorang manajer produk junior dapat meminta US$ 500 hingga US$ 1.200 per bulan di Indonesia, atau US$ 1.500 dan US$ 3.000 di Singapura.
Angkanya dapat dilihat pada Bagan di bawah ini:
