Pengertian Manajemen, Tujuan, dan Unsurnya
Manajemen merupakan salah satu jurusan kuliah yang relevan hingga kini. Oleh sebab itu, menarik membahas pengertian manajemen selengkapnya.
Jurusan manajemen selalu relevan karena dibutuhkan dalam bidang apapun. Namun tidak banyak orang yang mengetahui makna manajemen.
Untuk itu, menarik membahas pengertian manajemen dari para ahli. Simak uraian berikut untuk memahaminya.
Pengertian Manajemen
Definisi manajemen disampaikan oleh beberapa ahli. Berikut ini definisi manajemen menurut para ahli:
1. Hersey dan Blanchard
Menurut Hersey dan Blanchard, manajemen adalah kolaborasi antara individu, kelompok, dan sumber daya lainnya untuk mencapai tujuan organisasi. Proses ini melibatkan pemimpin dan anggota tim dalam bekerja sama guna mencapai tujuan organisasi.
2. Kamars
Kamars menyatakan bahwa manajemen melibatkan penggunaan berbagai sumber daya fisik dan non-fisik untuk menyelesaikan pekerjaan atau masalah dengan baik.
3. Terry
Terry berpendapat bahwa manajemen melibatkan kemampuan untuk mengarahkan dan mencapai hasil yang diinginkan dengan menggunakan upaya manusia dan sumber daya lainnya.
4. Winardi
Winardi menjelaskan bahwa manajemen adalah suatu proses yang melibatkan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya.
5. Follet dan Danim
Follet dan Danim menekankan bahwa manajemen melibatkan seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain, yaitu manajer, yang bertanggung jawab untuk mengatur dan mengarahkan orang lain dalam mencapai tujuan organisasi.
Tujuan Manajemen
Setelah mengetahui pengertian manajemen, menarik mengetahui tujuan ilmu pengetahuan ini. Pada umumnya, manajemen memiliki beberapa tujuan penting seperti meningkatkan efektivitas dan efisiensi, mengurangi biaya, dan memberikan motivasi positif kepada karyawan atau anggota organisasi.
Selain itu, manajemen juga dapat digunakan untuk menentukan dan mencapai tujuan perusahaan atau organisasi, dan menjaga kualitas yang baik dan sesuai harapan. Kemudian tujuan manajemen lainnya yakni mengembangkan kemampuan karyawan atau anggota organisasi sesuai dengan bidangnya, dan memfasilitasi adaptasi terhadap perubahan di berbagai bidang.
Unsur-unsur Manajemen
Manajemen memiliki beberapa unsur yang disebut dengan 6M. Keenam M tersebut adalah Man, Machine, Material, Method, Money, dan Market. Berikut penjelasannya masing-masing:
1. Man
Salah satu unsur manajemen yang lebih ditekankan adalah manajemen sumber daya manusia dalam suatu organisasi. Sebagai seorang manajer, kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia menjadi hal yang sangat penting.
Untuk dapat mengelola sumber daya manusia dengan efisien, seorang manajer wajib memiliki keterampilan interpersonal yang baik yang meliputi kemampuan dalam berkomunikasi, memotivasi, bekerja sama, dan memimpin tim. Manajemen sumber daya manusia ini juga melibatkan melakukan perencanaan, rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan, penghargaan, dan pengelolaan kinerja karyawan.
