Pengertian Manajemen, Tujuan, dan Unsurnya
Manajemen merupakan salah satu jurusan kuliah yang relevan hingga kini. Oleh sebab itu, menarik membahas pengertian manajemen selengkapnya.
Jurusan manajemen selalu relevan karena dibutuhkan dalam bidang apapun. Namun tidak banyak orang yang mengetahui makna manajemen.
Untuk itu, menarik membahas pengertian manajemen dari para ahli. Simak uraian berikut untuk memahaminya.
Pengertian Manajemen
Definisi manajemen disampaikan oleh beberapa ahli. Berikut ini definisi manajemen menurut para ahli:
1. Hersey dan Blanchard
Menurut Hersey dan Blanchard, manajemen adalah kolaborasi antara individu, kelompok, dan sumber daya lainnya untuk mencapai tujuan organisasi. Proses ini melibatkan pemimpin dan anggota tim dalam bekerja sama guna mencapai tujuan organisasi.
2. Kamars
Kamars menyatakan bahwa manajemen melibatkan penggunaan berbagai sumber daya fisik dan non-fisik untuk menyelesaikan pekerjaan atau masalah dengan baik.
3. Terry
Terry berpendapat bahwa manajemen melibatkan kemampuan untuk mengarahkan dan mencapai hasil yang diinginkan dengan menggunakan upaya manusia dan sumber daya lainnya.
4. Winardi
Winardi menjelaskan bahwa manajemen adalah suatu proses yang melibatkan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya.
5. Follet dan Danim
Follet dan Danim menekankan bahwa manajemen melibatkan seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain, yaitu manajer, yang bertanggung jawab untuk mengatur dan mengarahkan orang lain dalam mencapai tujuan organisasi.
Tujuan Manajemen
Setelah mengetahui pengertian manajemen, menarik mengetahui tujuan ilmu pengetahuan ini. Pada umumnya, manajemen memiliki beberapa tujuan penting seperti meningkatkan efektivitas dan efisiensi, mengurangi biaya, dan memberikan motivasi positif kepada karyawan atau anggota organisasi.
Selain itu, manajemen juga dapat digunakan untuk menentukan dan mencapai tujuan perusahaan atau organisasi, dan menjaga kualitas yang baik dan sesuai harapan. Kemudian tujuan manajemen lainnya yakni mengembangkan kemampuan karyawan atau anggota organisasi sesuai dengan bidangnya, dan memfasilitasi adaptasi terhadap perubahan di berbagai bidang.
Unsur-unsur Manajemen
Manajemen memiliki beberapa unsur yang disebut dengan 6M. Keenam M tersebut adalah Man, Machine, Material, Method, Money, dan Market. Berikut penjelasannya masing-masing:
1. Man
Salah satu unsur manajemen yang lebih ditekankan adalah manajemen sumber daya manusia dalam suatu organisasi. Sebagai seorang manajer, kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia menjadi hal yang sangat penting.
Untuk dapat mengelola sumber daya manusia dengan efisien, seorang manajer wajib memiliki keterampilan interpersonal yang baik yang meliputi kemampuan dalam berkomunikasi, memotivasi, bekerja sama, dan memimpin tim. Manajemen sumber daya manusia ini juga melibatkan melakukan perencanaan, rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan, penghargaan, dan pengelolaan kinerja karyawan.
Keahlian yang tepat dalam manajemen sumber daya manusia dapat membuat seorang manajer mampu memastikan bahwa organisasi berjalan dengan lancar dan efektif. Kemudian ia pun dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
2. Method
Salah satu unsur penting dalam manajemen adalah metode atau cara yang digunakan. Seseorang dapat menggunakan berbagai macam metode yang telah ada atau mencoba menciptakan metode sendiri.
Agar dapat menemukan metode yang paling cocok dengan kondisi organisasi, perlu dilakukan penelitian terlebih dahulu. Selain itu, para manajer juga dapat mencoba-coba atau melakukan uji coba untuk mengetahui metode mana yang paling efektif untuk organisasi mereka.
3. Mesin
Salah satu unsur selanjutnya adalah mesin atau teknologi. Dalam konteks ini, mesin mencakup berbagai jenis teknologi yang digunakan oleh organisasi, mulai dari mesin berat hingga komputer, laptop, dan segala sumber daya teknologi lainnya.
Sebagai seorang manajer, penting bagi Anda untuk dapat mengalokasikan mesin atau teknologi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Anda harus mewaspadai agar tidak ada mesin atau teknologi yang tidak digunakan atau dibiarkan mangkrak karena hal ini dapat mengakibatkan kerugian.
4. Material
Bersama dengan mesin, unsur berikutnya dalam manajemen adalah material, seperti bahan baku. Sebagai contoh, seorang manajer di perusahaan konveksi di departemen produksi harus memiliki kemampuan untuk mengelola material yang diperlukan selama proses produksi, seperti kapas, benang, kain, dan bahan baku lainnya yang diperlukan.
Tugas utama dari manajer tersebut adalah memastikan bahwa material yang digunakan mencukupi dan memiliki kualitas yang sesuai dengan standar perusahaan.
5. Money
Selanjutnya, terdapat elemen yang penting lainnya yaitu uang. Dalam kehidupan, kita sebagai individu pun juga perlu cermat dalam mengelola keuangan, terutama bagi seorang manajer di bidang keuangan perusahaan.
Mereka bertanggung jawab untuk memastikan aliran uang perusahaan berjalan dengan lancar dan efisien, demi kelangsungan bisnis di masa yang akan datang.
6. Market
Salah satu aspek terakhir yang terdapat dalam manajemen adalah market atau pasar. Dalam manajemen pasar, terdapat serangkaian kegiatan yang dilakukan, mulai dari melakukan riset pasar hingga menganalisis dan mengelompokkan data pasar sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Melalui pelaksanaan manajemen pasar ini, perusahaan memiliki kemampuan untuk memasarkan dan menjual produk mereka kepada target market yang lebih sesuai, dengan harapan dapat meningkatkan peluang terjadinya pembelian yang lebih tinggi.
Demikian penjelasan mengenai pengertian manajemen, tujuan dan unsur-unsurnya.
