Berita Energi Bersih Terbaru dan Terkini Hari Ini - Katadata.co.id

IESR memperkirakan bahwa setiap pekerjaan yang hilang di tambang batu bara atau PLTU akan tergantikan oleh tiga hingga lima pekerjaan baru di sektor energi terbarukan (green jobs).

IESR menyebut subsidi fosil harus dialihkan ke energi terbarukan, disertai pengadaan melalui lelang kompetitif dan transparan sebagaimana dilakukan India, untuk menekan harga listrik surya.

Pembangkit listrik tenaga panas bumi dapat beroperasi 24 jam sepanjang tahun, tidak seperti energi surya atau tenaga air yang bergantung pada kondisi cuaca dan musim.

Pada 2030, Vietnam, Filipina, dan Indonesia masing-masing menargetkan energi terbarukan yang mencakup lebih dari separuh kapasitas terpasang mereka.

Anggota Komisi XII Jalal Abdul Nasir menyebut PLTU Cirebon-1 menjadi andalan untuk pasokan listrik di Cirebon dan sekitarnya.

Sebagian negara di ASEAN bahkan sudah beralih ke energi bersih, sehingga pasar ekspor batu bara RI kian terbatas.

Berdasarkan skenario minimal dalam kajian SUSTAIN — menggunakan patokan Harga Batubara Acuan (HBA) Oktober 2023 — penerapan bea keluar berpotensi menghasilkan US$5,63 miliar atau sekitar Rp 90 triliun

PLTU Cirebon-1 menggunakan teknologi supercritical boiler, sehingga pembakaran lebih sempurna dengan residu lebih sedikit dibandingkan teknologi subcritical boiler.

Melanjutkan pembangunan PLTU baru dinilai akan menimbulkan risiko ekonomi dan mengurangi daya saing Indonesia sebagai tujuan investasi.

Menurut IESR, pemanfaatan panas bumi dapat menjadi pilihan yang lebih ekonomis karena berpotensi memangkas sepertiga hingga setengah dari biaya pembangkitan listrik.

Bank DBS Indonesia mengatakan industri yang ada di Indonesia saat ini mulai berpikir menuju transisi energi.

Warga yang tinggal di sekitar PLTU Cirebon menanti rencana pensiun dini di tengah masalah ekonomi yang menghimpit.

Indonesia harus menutup celah kebijakan agar tidak menjadi outlier internasional dalam mencapai target net zero emissions.

Rencana pembangunan PLTN yang tercantum di RUKN mencakup kapasitas 500 MW, terdiri atas 250 MW tahap pertama dan 250 MW tahap lanjutan.

Cirebon Electric Power menyiapkan rencana bagi tenaga kerjanya yang akan terdampak pensiun dini PLTU, dengan reskilling atau membuka usaha baru.