CEO baru Twitter Elon Musk memberhentikan 3.700 orang dari Twitter, hampir setengah dari stafnya. Namun, Twitter dilaporkan meminta beberapa karyawan untuk kembali.
Berdasarkan laporan Bloomberg mengutip sumber yang mengatakan bahwa perusahaan meminta beberapa orang untuk kembali karena mereka diberhentikan "karena kesalahan."
Disebutkan bahwa Twitter memanggil kembali beberapa karyawan karena mereka sangat penting untuk membangun fitur untuk platform yang diinginkan Elon Musk.
Selain itu, beberapa unggahan di aplikasi anonim Blind menyebutkan bahwa Twitter mungkin telah memanggil beberapa karyawan kembali.
Dikutip dari TechCrunch, Founder Platformer Casey Newton juga melaporkan bahwa karyawan yang tersisa diminta untuk membuat daftar kandidat potensial yang dapat dipanggil kembali.
Sebelumnya, Twitter memecat orang-orang di berbagai departemen, termasuk hak asasi manusia, aksesibilitas, etika pembelajaran mesin, transparansi dan akuntabilitas, periklanan, pemasaran, komunikasi, teknik, dan kurasi.
Sehingga, wajar jika beberapa dari orang-orang itu mungkin penting untuk menjaga platform berjalan dengan lancar dan mengerjakan fitur-fitur baru.
Dalam beberapa minggu setelah mengambil alih perusahaan, Elon Musk telah menjanjikan banyak fitur baru seperti proses verifikasi yang diubah dan pengalaman Twitter Blue baru dengan harga US$ 8 atau setara Rp 125 ribu.
CEO Tesla tersebut juga telah menetapkan tenggat waktu yang sangat ketat untuk peluncuran fitur ini. Dengan kehilangan setengah dari jumlah karyawan, hal tersebut mungkin sulit bagi karyawan yang tersisa untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
Elon Musk dan timnya telah berjanji untuk membangun hal-hal seperti melampirkan teks bentuk panjang ke tweet dan versi baru dari TweetDeck. Menurut tweet dari mantan karyawan, beberapa orang dari tim yang mengerjakan fitur ini dipecat.
Belum lagi, CEO Twitter yang baru juga berjanji untuk membangun fitur paywall.
Pekan lalu, sekelompok mantan karyawan Twitter mengajukan gugatan class action terhadap perusahaan karena tidak memberi mereka pemberitahuan yang memadai sebelum memecat mereka.
Twitter dituduh melanggar undang-undang perlindungan pekerja seperti Undang-Undang Penyesuaian Pekerja federal dan Pemberitahuan Pelatihan Ulang serta Undang-Undang WARN California. Kebijakan tersebut memerlukan pemberitahuan 60 hari sebelumnya sebelum PHK massal.