Startup Fintech Rekrut Pekerja Asing Isi Posisi Manajer dan C-Level
Mayoritas pekerja asing yang direkrut oleh startup teknologi finansial atau fintech termasuk pinjaman online alias pinjol dan pembayaran, ditempatkan pada posisi manajerial dan c-level seperti CEO, CFO dan lainnya.
Hal itu tertuang dalam laporan AFTECH Annual Members Survey 2022/2023 yang dibuat oleh AFTECH dan Katadata Insight Center, didukung oleh Women's World Banking.
Riset dilakukan selama kuartal II, dengan menggabungkan penelitian primer dan sekunder dalam menganalisis data. Ada 75 responden yang berpartisipasi.
“Sebanyak 76% responden memilih untuk tidak mempekerjakan pekerja asing dalam rangka menutupi kesenjangan tenaga ahli,” demikian dikutip dari laporan AFTECH tersebut, Senin (28/8).
Namun beberapa responden masih membutuhkan pekerja asing karena ada kesenjangan talenta digital di Indonesia. Penempatannya sebagai berikut:
- Manajerial (55,6%)
- C-Level (50%)
- Staf (16,7%)
Berdasarkan data Global Talent Crunch, Indonesia akan kekurangan sekitar 18 juta tenaga ahli. Sementara India yang diproyeksikan surplus talenta digital lebih dari 200 juta pada 2030.
