ChatGPT Ungkap Daftar Pekerjaan yang Bisa Digantikan, Ada Jurnalis
Search Engine Journal
ChatGPT
Berikut jenis pekerjaan yang terekspos 100% oleh AI seperti ChatGPT:
- Matematikawan (100%)
- Penyiapan Pajak (100%)
- Analis Kuantitatif Keuangan (100%)
- Penulis dan Pengarang (100%)
- Desainer Antarmuka Web dan Digital (100%)
- Peneliti Survei (84,4%)
- Penulis dan Pengarang (82,5%)
- Penerjemah dan Penerjemah (82,4%)
- Spesialis Hubungan Masyarakat (80,6%)
- Ilmuwan Hewan (77,8%)
Sedangkan pekerjaan yang terdampak teknologi LLM atau GPT sebagai berikut:
- Matematikawan (100%)
- Akuntan dan Auditor (100%)
- Analis Berita dan Wartawan (100%)
- Sekretaris Hukum dan Asisten Administrasi (100%)
- Manajer Data Klinis (100%)
- Analis Kebijakan Perubahan Iklim (100%)
- Petugas Korespondensi (90%)
- Insinyur Blockchain (90%)
- Reporter Pengadilan dan Teks Simultan (90%)
- Proofreader dan Copy Marker (90%)
"Kami mengamati bahwa sebagian besar pekerjaan menunjukkan tingkat paparan tertentu terhadap GPT, dengan pekerjaan berupah lebih tinggi umumnya menghadirkan lebih banyak tugas dengan paparan tinggi," ujar penulis.
“Selama beberapa tahun terakhir kami melihat mereka (GPT) menjadi lebih baik dan lebih baik dalam menyelesaikan tugas yang semakin kompleks dengan semakin sedikit contoh tugas yang semakin kurang terkait," kata peneliti OpenAI Pamela Mishkin melalui Twitter.
Namun penelitian itu memiliki keterbatasan, di antaranya:
- Yang diidentifikasi adalah fakta bahwa pendekatan mereka bergantung pada subjektivitas pelabelan. Ini dapat menyebabkan penilaian bias mengenai keandalan dan keefektifan GPT pada tugas kerja tertentu dalam pekerjaan yang tidak dikenal oleh peneliti manusia.
- Hasil GPT-4 sensitif terhadap perubahan kata-kata rubrik, urutan dan komposisi prompt, dan detail lainnya dalam prompt, yang berarti prompt manusia dan LLM berbeda.
- Penulis mengakui ada ketidakjelasan sejauh mana pekerjaan dapat sepenuhnya dipecah menjadi tugas-tugas tertentu, jika pendekatan ini menghilangkan kategori keterampilan atau tugas tertentu yang diperlukan untuk kinerja pekerjaan yang kompeten.
