Daftar Lengkap Gaji dan Tunjangan Pegawai Bandara Indonesia: Mana Paling Besar?

Bekerja di bidang aviasi atau penerbangan jadi mimpi banyak orang. Sebab bekerja di industri penerbangan bukan hanya memberikan pengalaman baru, tetapi juga kebanggaan serta masa depan yang menjanjikan. Maka tak heran banyak yang penasaran dengan gaji dan tunjangan pegawai bandara di Indonesia.

Sebagai tempat yang selalu sibuk dan dipadati banyak orang, bandara memiliki berbagai peran penting, mulai dari petugas keamanan, teknisi pesawat, staf layanan pelanggan, hingga posisi manajerial dan eksekutif.

Mereka semua berada di bawah naungan PT Angkasa Pura I dan PT Angkasa Pura II. Lalu, berapa gaji pegawai bandara di Indonesia? Apa saja tunjangan yang didapat pegawai bandara Indonesia? Mari kita bahas.

Gaji Pegawai Bandara di Indonesia 2025

Merangkum dari berbagai sumber, berikut besaran gaji pegawai bandara di Indonesia 2025:

• Pramugari/Pramugara Garuda Indonesia: Rp33 juta
• Pramugari/Pramugara Lion Air: Rp22 juta
• Pramugari/Pramugara Air Asia: Rp17 juta
• Pramugari/Pramugara Batik Air: Rp27 juta
• Pilot Junior: Rp35 juta
• Pilot Senior: Rp70 juta
• Co-Pilot: Rp45 juta
• Flight Attendant: Rp32 juta
• Flight Operation Officer (FOO): Rp23 juta
• Marshaller/ Tukang Parkir Pesawat: Rp6,5 juta
• Air Traffic Controller: Rp18 juta
• Aircraft Maintenance Engineer (AME): Rp15 juta
• Ground Staff: Rp7,5 juta
• Manajer senior: Rp17 juta
• Kepala Departemen: Rp16 juta
• Pengawas tugas operasional: Rp11 juta
• Manajer: Rp14 juta
• Staff Penerbangan: Rp21 juta
• Aviation Security: Rp16 juta
• Bisnis Analisis: Rp14 juta
• Staf Layanan Kebersihan: Rp6 juta
• Keamanan Penerbangan: Rp4,5 juta
• Staf teknik bandara: Rp5,5 juta
• Staf operasional: Rp5 juta
• SDM dan GA: Rp5,5 juta
• Chief Executive Officer: Rp45 juta
• Wakil Presiden: Rp50 juta
• Supervisor Senior: Rp16 juta

Gaji Pegawai Angkasa Pura I 2025

Berikut daftar rata-rata gaji pegawai bandara Angkasa Pura I di Indonesia, yaitu:

• Apron Movement Control: Rp7,5 Juta
• Aviation Security: Rp5,5 Juta
• Budget Control: Rp9,5 Juta
• Corporate Communication Staff: Rp7,5 Juta
• Customer Service Staff: Rp5,2 Juta
• Department Head: Rp22 Juta
• Executive Assistant to CEO: Rp30 Juta
• Expert: Rp18,5 Juta
• Finance Accounting: Rp7,5 Juta
• Ground Staff: Rp8,5 Juta
• Human Capital: Rp6 Juta
• Human Capital Generalist: Rp5,5 Juta
• Industrial Engineer: Rp9,5 Juta
• Intern Magang: Rp2,8 Juta
• IT Staff : Rp5,8 Juta
• IT Support: Rp6,5 Juta
• Junior Rating Engineer: Rp7,5 Juta
• Junior Staff / Account Staff: Rp5,5 Juta
• Konsultan: Rp8,5 Juta
• Legal Counsel: Rp9,8 Juta
• Manager: Rp17,5 Juta
• Officer: Rp8,5 Juta
• Quality Assurance/Quality Control Staff: Rp5,5 Juta
• RNP/O Engineer: Rp6,8 Juta
• Senior Staff: Rp12 Juta
• Supervisor: Rp10,5 Juta
• System Administrator: Rp8,5 Juta

Gaji Pegawai Angkasa Pura II 2025

Berikut besaran gaji pegawai bandara Angkasa Pura II di Indonesia, segini rinciannya:

AD Sales Manager: Rp9,5 Juta
Administration Staff: Rp5,2 Juta
Apron Movement Control: Rp6 Juta
Aviation Security: Rp7,8 Juta
Avsec: Rp7,2 Juta
Buyer Administration Staff: Rp5 Juta
Cleaning Service Staff: Rp4,2 Juta
Customer Service: Rp6,8 Juta
Department Head: Rp18 Juta
Employee Specialist: Rp6,5 Juta
General Manager: Rp40 Juta
HR and GA: Rp6,5 Juta
Information Technology App Development: Rp9,5 Juta
Intern Magang : Rp3 Juta
Junior Engineer: Rp5,8 Juta
Junior Manager: Rp12 Juta
Junior Officer: Rp9,2 Juta
Junior Staff / Account Staff: Rp5,8 Juta
Management Trainee: Rp6 Juta
Manager: Rp35 Juta
Network Security Administrator: Rp7 Juta
Operational Administration: Rp5,2 Juta
Operational Manager: Rp13 Juta
Operational Staff: Rp5,5 Juta
Operator: Rp9 Juta
Outsource: Rp3,2 Juta
Pelaksana: Rp7,5 Juta
Pelaksana Utama: Rp8 Juta
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu: Rp5 Juta
Project Management Office Staff: Rp7,5 Juta
Public Relations Executive: Rp6 Juta
Secretary: Rp8,5 Juta
Senior Officer: Rp13,5 Juta
Staff: Rp5,2 Juta
Staff Kantor Pelayanan Pajak Pratama: Rp5,5 Juta
Staff Teknik Umum: Rp7,5 Juta
Supervisor: Rp9,8 Juta
Technical Specialist: Rp11,5 Juta
Teknisi Listrik: Rp9,8 Juta
Vice President: Rp60 Juta

Tunjangan Pegawai Bandara di Indonesia

Jika kamu penasaran apa saja tunjangan yang didapat pegawai bandara di Indonesia, berikut detailnya:

1. Tunjangan Tetap

Setiap bulan pegawai bandara akan mendapatkan tunjangan tetap. Tunjangan ini diberikan bersamaan dengan gaji pokok, meliputi tunjangan jabatan, tunjangan kehadiran, tunjangan kinerja dan tunjangan keahlian atau sertifikasi. Besarannya berkisar antara Rp1 juta–Rp10 juta per bulan, tergantung jabatan dan lokasi kerja.

2. Tunjangan Tidak Tetap

Tunjangan yang diberikan berdasarkan kondisi atau situasi tertentu. Meliputi uang makan dan transportasi, tunjangan shift atau lembur, tunjangan lokasi atau daerah terpencil, serta tunjangan hari raya ITHR).

Jumlahnya mulai dari Rp500 ribu hingga Rp5 juta per bulan, tergantung jam kerja dan penugasan.

3. Fasilitas Kesehatan

Pegawai bandara yang berada di bawah naungan BUMN juga mendapat tunjangan berupa fasilitas kesehatan. Fasilitas tersebut terdiri dari BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi kesehatan tambahan, medical check-up, serta fasilitas klinik dan rumah sakit rekanan bandara.

4. Fasilitas Khusus

Fasilitas khusus ini biasanya diberikan kepada pegawai bandara atau maskapai dengan posisi tertentu. Mereka yang memiliki jabatan strategis umumnya akan mendapat fasilitas tambahan seperti tiket pesawat gratis atau diskon khusus karyawan, tunjangan perumahan, tunjangan kendaraan dan bonus tahunan.

Setelah mengetahui besaran gaji dan tunjangan pegawai bandara di Indonesia, apakah kamu makin tertarik untuk bekerja di bidang aviasi?