Oleh karena itu, katanya, sejak awal masa kepemimpinannya di Kementerian BUMN, ada perhatian khusus terhadap rasa aman dan nyaman bagi perempuan dan membuka kesempatan seluas-luasnya kepada kaum Hawa menjadi pemimpin di BUMN.
“Termasuk mengupayakan lingkungan kerja yang bebas dari diskriminasi maupun kekerasan berbasis gender. Kesetaraan hak dan kesempatan," ujar Erick.
Sebelumnya Kementerian BUMN mendukung kampanye #GirlsTakeover, yang diadakan Plan Indonesia, untuk meningkatkan keterwakilan perempuan di jajaran BoC, BoD, dan BoD-1 BUMN. Targetnya mencapai 15 persen pada 2021 dan mencapai 25 persen pada 2023.
Selain itu juga peningkatan keterwakilan generasi muda di jajaran BoD dan BoD-1 BUMN menjadi 5 persen pada 2021, dan 10 persen pada 2023.
Di antara perempuan yang menjadi pimpinan di BUMN termasuk Nicke Widyawati, sebagai Direktur Utama PT Pertamina. Lalu, ada Ira Puspadewi sebagai Direktur Utama PT ASDP Ferry.
(Tim Riset Katadata)