Mengenal Tiga Kartini Sektor Tambang Orica

Hari Widowati
21 April 2024, 20:26
Ilustrasi Kartini Tambang
Dok. Orica
Tiga "Kartini Tambang" yang bekerja untuk Orica, perusahaan solusi pertambangan dan jasa infrastruktur. Dari kiri ke kanan: Hani, Commercial Analyst Orica; Ayu Kencana, Vice President of HR for the Asia Region; dan Velisia Gunawan, Vice President Finance for the Asia Region.

"Saya sangat bersemangat untuk membantu lebih banyak talenta dan kemampuan agar dapat tumbuh, selaras dengan visi saya untuk menjadi pemimpin yang baik dan inspiratif, memotivasi mereka untuk memanfaatkan potensi mereka, serta menciptakan pemimpin-pemimpin baru, terutama di industri yang didominasi oleh laki-laki seperti pertambangan," ujar Velisia yang baru-baru ini mewakili Orica dalam program mentorship Women in Mining (WiM).

Satu lagi sosok "Kartini Tambang" di Orica adalah Hani, Commercial Analyst yang memulai kariernya sebagai On-site Blasting Engineer di Kalimantan, Sulawesi Utara, dan Papua melalui Orica Graduate Program. Program tersebut merupakan program engineering untuk fresh graduate berdurasi dua tahun yang membekali para lulusannya dengan pengalaman luas dan pengembangan profesional.

Saat ini, Hani memegang posisi penting dalam fungsi komersial. Ia juga tergabung dalam inisiatif Female Commercial Leadership Program untuk meningkatkan keterlibatan perempuan dalam menghadapi konsumen.

Jumlah Pekerja Perempuan di Industri Tambang Masih Minim

Berdasarkan buku "Ketenagakerjaan dalam Data Edisi Ke-4 Tahun 2021 yang dirilis Kementerian Ketenagakerjaan RI, jumlah pekerja perempuan di industri pertambangan hanya sebanyak 92.050 orang. Angka tersebut sangat kecil jika dibandingkan dengan jumlah pekerja laki-laki di industri pertambangan yang mencapai 1.256.167 orang. Itu berarti jumlah pekerja perempuan di industri tambang hanya 7,5% dari total pekerja industri pertambangan.

"Kami bangga dapat merayakan Hari Kartini dengan mengakui berbagai pencapaian dari sosok perempuan di Orica," ujar Damien Marik, Country Director Orica Indonesia, dalam keterangan tertulis.

Ia menyatakan perusahaan yakin keberhasilan akan datang dari lingkungan kerja yang beragam dan inklusif, di mana semua orang dapat berkontribusi dan memberikan yang terbaik. "Kami berkomitmen untuk senantiasa meningkatkan representasi perempuan di lini operasional dan komersial, serta memberikan peluang untuk karier jangka panjang, baik di Orica maupun industri pertambangan secara luas," ujarnya.

Halaman:
Berita Katadata.co.id di WhatsApp Anda

Dapatkan akses cepat ke berita terkini dan data berharga dari WhatsApp Channel Katadata.co.id

Ikuti kami

Artikel Terkait

Video Pilihan
Loading...