Meski Pasar Masih Lesu, Jumlah Pekerja Blockchain RI Tetap Tumbuh

Sebab, kripto dan blockchain merupakan industri yang sangat rumit yang membutuhkan keahlian khusus. Namun, hal ini tidak berarti perusahaan harus membatasi diri pada rekrutmen yang sudah akrab dengan kripto atau aktif di dalamnya.

Aspakarindo misalnya, melihat siapa pun bisa memiliki kesempatan bekerja di industri ini. Artinya talenta yang direkrut harus memiliki kemauan dan memiliki sifat inovatif untuk mengimbangi perkembangan industri yang tumbuh pesat.

Salah satu posisi di industri ini yang menurut Teguh menjanjikan, adalah blockchain developer. Menurutnya, pekerjaan blockchain developer sangat diminati terlepas dari perubahan masa depan kripto. Sementara, perusahaan blockchain akan terus memanfaatkan keahlian mereka yang sekarang dapat diterapkan di berbagai industri.

Untuk mensiasati kekurangan pekerja di industri blockchain, banyak perusahaan yang mulai menjalankan program internship khusus dan bootcamp untuk menjaring talenta-talenta terbaik.

Tokocrypto misalnya, berkolaborasi dengan Kementerian Pendidikan Kebudayaan Riset dan Teknologi (Kemendikbudristek) di bawah payung program Kampus Merdeka, untuk memberikan pengalaman belajar berbasis karier di industri blockchain bagi para mahasiswa.