Dalam kehidupan sehari-hari, kita pasti sering mendengar istilah kerja sama. Pengertian kerja sama sering dimaknai sebagai bekerja secara bersama-sama dan saling bantu untuk menyelesaikan sebuah pekerjaan.
Kerja dalam konteks positif, bisa memberikan banyak manfaat bagi kehidupan menusia. Tak hanya itu, kerja sama juga bisa membuat hubungan antar individu menjadi lebih dekat dan akrab.
Pada kesempatan kali ini, kita akan mengulas seputar konsep kerja sama, dari pengertian, tujuan, manfaat, hingga faktor-faktor yang mempengaruhinya. Simak penjelasan berikut untuk dapatkan informasi selengkapnya.
Pengertian Kerja Sama
Melihat pada keterangan di Kamus Besar Bahasa Indonesia, pengertian kerja sama adalah kegiatan atau usaha yang dilakukan oleh beberapa orang (lembaga, pemerintah, dan sebagainya) untuk mencapai tujuan bersama.
Sementara itu dalam eprints.uny.ac.id, pengertian kerjasama merupakan sikap ingin melakukan suatu pekerjaan secara bersama-sama tanpa melihat latar belakang orang yang diajak bekerjasama untuk mencapai tujuan.
Kemampuan kerja sama mampu meningkatkan rasa percaya diri, interakasi, dan melatih seseorang beradaptasi dengan lingkungan baru. Karakter kerjasama ini bisa ditanamkan, dilatih, dan dikembangkan lewat berbagai cara.
Tujuan Kerja Sama
Kerja sama merupakan tindakan positif yang perlu dikembangkan. Berdasarkan keterangan di eprints.uny.ac.id, berikut ini sejumlah tujuan dari kerja sama yang perlu dipahami:
- Mengembangkan tingkat pemikiran yang tinggi, keterampilan komunikasi, minat, percaya diri, kesadaran bersosial, hingga toleransi.
- Mengembangkan cara berpikir kritis dan keterampilan pemecahan masalah.
- Mendorong ekplorasi yang melibatkan beragam sudut pandang.
- Menumbuhkan hubungan yang saling mendukung dan menghargai anatar sesama.
Dari beberapa poin yang sudah disebutkan sebelumnya, bisa disimpulkan bahwa tujuan kerja sama yaitu mempermudah manusia untuk menyelesaikan tugas secara bersama-sama dan mempermudah individu menghadapi masalah.
Manfaat Kerja Sama
Sebagai tindakan terpuji, kerja sama memiliki sejumlah manfaat. Adapun beberapa manfaat kerja sama, sebagai berikut:
- Mengembangkan aspek moralitas dan interaksi sosial.
- Membentuk pribadi yang terbuka dan menerima perbedaan.
- Membentuk individu yang aktif dan kreatif dalam mengembangkan analisisnya.
- Membentuk kekompakan dan keakraban.
- Meningkatkan kemampuan berkomunikasi dan menyelesaikan konflik.
- Mengurangi aspek negatif dari kompetisi.
- Menanamkan pemahaman saling membantu antar sesama.
Berdasarkan penjelasan tersebut, maka bisa diketahui bahwa manfaat kerja sama yaitu mewujudkan kesepakatan antar dua orang atau lebih untuk saling membantu. Dengan demikian, keuntungan atau kerugian yang dicapai bersifat proporsional atau sesuai perannya masing-masing.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kerja Sama
Kerja sama akan sulit tercapai jika seluruh pihak yang ada didalamnya tidak memiliki visi dan misi yang sama. Oleh sebab itu, kerja sama sangat dipengaruhi oleh beberapa faktor. Berdasarkan penjelasan di eprints.uny.ac.id, berikut beberapa faktor yang mempengaruhi kerja sama.
1. Adanya Kepentingan Bersama
Kerja sama akan terbentuk apabila ada kepentingan bersama. Kepentingan yang sama tak hanya berhubungan dengan materi, namun juga berkaitan dengan aspek non materi. Misalnya, dalam hal moral, rohani, pemikiran, dan lain sebagainya.
2. Keadilan
Prinsip keadilan menjadi hal yang sangat mempengaruhi kerja sama. Dengan adanya keadilan berarti seluruh pihak yang terlibat dalam kerja sama tersebut mendapatkan imbalan yang sesuai dengan kontribusinya dalam menyelesaikan pekerjaan tersebut.
3. Saling Pengertian
Kerja sama harus berdasarkan pada keinginan untuk mengerti dan memahami kepentingan setiap pihak yang terlibat. Saat semua pihak saling pengertian, maka tujuan kerja sama akan lebih mudah tercapai.
4. Satu Tujuan
Tujuan yang sama membuat kerja sama lebih mudah tercapai. Tujuan bersama diperlukan untuk mencegah adanya kepentingan individu yang dapat mengacaukan kerja sama tim.
5. Saling Membantu
Faktor lain yang dapat mempengaruhi kerja sama yaitu tindakan untuk saling membantu antar anggota kelompok. Komitmen untuk saling membantu ini membuat tujuan dari kerja sama lebih mudah tercapai.
6. Saling Melayani
Tindakan saling melayani ini bisa membuat tujuan kerja sama lebih cepat tercapai. Apabila terdapat salah satu anggota yang hanya ingin dilayani dan enggan melayani, maka bisa mneyebabkan kerja sama sulit terbentuk. Justru sebaliknya, hal tersebut bisa mengakibatkan perselisihan.
7. Rasa Tanggung Jawab
Untuk mensukseskan kerja sama maka setiap individu yang terlibat harus memiliki rasa tanggung jawab. Apabila salah satu pihak yang lepas tanggung jawab, maka bisa menyebabkan tujuan dari kerja sama sulit tercapai. Akibat lainnya yaitu dapat mengakibatkan kegiatan yang sudah disusun menjadi berantakan.
8. Adanya Penghargaan
Secara alamiah, setiap orang pasti merasa bahagia jika mendapatkan penghargaan atas kontribusi yang dilakukannya. Penghargaan yang dimaksud bisa dalam bentuk hadiah, rasa hormat, ucapan selamat, dan lain sebagainya. Hal ini ternyata sangat penting untuk menunjang terwujudnya kerja sama yang baik.
9. Sikap Toleransi
Pengertian kerja sama adalah sebuah tindakan yang dilakukan yang dilakukan bersama-sama. Artinya, dalam menyelesaikan tugas tersebut terdapat beberapa pihak yang terlibat. Tentu saja, setiap individu yang ada didalamnya memiliki cara pandang hingga kebiasaan yang berbeda. Maka dari itu, agar kerja sama bisa terwujud dengan baik, sikap toleransi antara individu harus terus dipupuk.