Dapat Pesangon Rp 1 Miliar per Orang, 52 Karyawan Indosat Menolak PHK

“Kami selalu mengikuti semua proses yang sesuai dengan Hukum yang berlaku dan diatur oleh Kantor Tenaga Kerja dan pemerintah,” jelasnya.

(Baca: Transformasi Bisnis Digital Indosat Dijanjikan Tanpa PHK)

Dia mengatakan bahwa perusahaan memahami bahwa saat ini adalah masa yang sulit bagi karyawannya. Oleh karena itu perusahaan berkomitmen untuk memperlakukan semua orang dengan rasa hormat dan penghargaan.

Untuk itu, pihak Indosat, akan mengeksplorasi semua opsi yang memungkinkan untuk memberikan dukungan dan untuk memperingan dampak pada rekan-rekan yang terkena rasionalisasi.

“Kami telah mengadakan pelatihan dan dukungan pasca-kerja untuk karyawan yang terkena dampak pada akhir Februari lalu. Kami juga gembira bahwa mitra Managed Services berkelas dunia, Ericsson, telah mulai merekrut banyak eks karyawan kami untuk mulai bekerja di bawah payung perusahaannya,” jelasnya.

(Baca: Pemerintah Sebut Omnibus Law Jadi Solusi PHK Seperti Indosat dan Aice)