Work From Home Jadi Tren, Perusahaan Hadapi Lima Masalah
Terakhir, perusahaan perlu memasukkan unsur sosial. Sebab, organisasi juga perlu berfokus pada kebijakan dan budaya perusahaan dibandingkan hanya mengandalkan penggunaan teknologi.
Selain memungkinkan terselenggaranya koordinasi bisnis melalui konferensi video, perusahaan perlu menemukan cara untuk mendorong inovasi, ide kreatif, dan persahabatan. Hal ini agar karyawan merasa sebagai bagian dari organisasi dan dihargai.
"Di Indonesia, sekarang sudah terbiasa melihat anak-anak atau hewan peliharaan tiba-tiba muncul dalam pertemuan virtual," kata Business Group Lead, Modern Work, Microsoft Indonesia Wahjudi Purnama dikutip siaran pers, Kamis (30/7). Oleh karena itu, unsur sosial dirasa penting untuk menunjang keseimbangan dalam bekerja.
Metode riset yang dilakukan oleh Microsoft dan TechRepublic Premium yaitu kualitatif. Narasumber untuk riset merupakan pimpinan bisnis di berbagai industri seperti perbankan, kesehatan, pendidikan, telekomunikasi hingga konsultan profesional di Asia Pasifik.
Data dari internal Microsoft menunjukkan, penggunaan infrastruktur digital untuk bekerja seperti aplikasi rapat virtual melonjak saat pandemi corona. Platform rapat virtual milik Microsoft pun digunakan sekitar 200 juta peserta dalam sehari.
Jumlah itu setara 4,1 miliar menit rapat digelar. "Ketika berbagai belahan dunia dilanda Covid-19, kehidupan dan pekerjaan berubah dalam sekejap bagi semua orang,” kata Head of Marketing, Microsoft Teams, Microsoft Corp Kady Dundas.
