GoTo Pastikan PHK 1.300 Karyawan demi Efisiensi
Untuk mendukung percepatan pertumbuhan, lanjutnya, sejak awal tahun GoTo juga melakukan evaluasi terkait optimalisasi beban biaya secara menyeluruh, termasuk penyelarasan kegiatan operasional, integrasi proses kerja, dan melakukan negosiasi ulang berbagai kontrak kerja sama.
Pada akhir kuartal kedua 2022, perusahaan berhasil melakukan penghematan biaya struktural sebesar Rp800 miliar dari berbagai aspek penghematan, seperti teknologi, pemasaran dan outsourcing.
Manajemen mengaku keputusan sulit terkait PHK ini tidak dapat dihindari supaya perusahaan lebih lincah dan mampu menjaga tingkat pertumbuhan, sehingga terus memberikan dampak positif bagi jutaan konsumen, mitra pengemudi, dan pedagang.
Untuk mendukung karyawan terdampak PHK, GoTo memberikan dukungan pencarian kerja serta layanan konseling. Karyawan terdampak juga berhak memiliki laptop yang saat ini mereka gunakan.
Selain itu, karyawan terdampak PHK bisa mengakses berbagai program pelatihan, serta dapat bergabung ke direktori alumni GoTo, di mana perusahaan dapat memberikan rekomendasi kepada berbagai perusahaan dalam jaringan rekanan bisnis Grup GoTo. Selanjutnya, fasilitas konseling karir, keuangan, dan psikologi akan tersedia sampai akhir Mei 2023.
