Alibaba Janji Dorong Daya Saing Pekerja Indonesia Lewat Dua Cara

Cindy Mutia Annur
14 Juli 2020, 12:59
Alibaba Janji Dorong Daya Saing Pekerja Indonesia Lewat Dua Cara
ANTARA FOTO/Harviyan Perdana Putra/wsj.
Ilustrasi, pekerja memproduksi bubuk rempah olahan di Pusat Saintifikasi dan Pelayanan Jamu (PSPJ) Pekalongan, Jawa Tengah, Senin (6/7/2020).

(Baca: Alibaba Ramal Makin Banyak Perusahaan RI Investasi Jumbo Teknologi AI)

Tahun ini, Alibaba pun menggaet sejumlah universitas di Indonesia melalui inisiatif Digital Talent Empowerment Program. Program ini untuk meningkatkan pengetahuan SDM terkait cloud dan teknologi lain. Setidaknya, ada 2.000 mahasiswa dari dua universitas yang mengikuti pelatihan.

Kedua cara itu diharapkan bisa meningkatkan keterampilan dan keahlian pekerja Indonesia terkait teknologi. Apalagi, berdasarkan penelitian Institute for Management Development (IMD), daya saing tenaga kerja Indonesia tertinggal dibandingkan sejumlah negara ASEAN seperti Thailand, Malaysia, dan Singapura.

(Baca: Marak PHK, Startup Tetap Incar 10 Jenis Pekerjaan Ini saat Pandemi)

Secara global, Indonesia berada di peringkat 47 dari 63 negara. Hal ini juga dapat dilihat pada Infografik di bawah ini:

infografik daya saing tenaga kerja Indonesia
infografik daya saing tenaga kerja Indonesia (Katadata)

Halaman:
Reporter: Cindy Mutia Annur
Berita Katadata.co.id di WhatsApp Anda

Dapatkan akses cepat ke berita terkini dan data berharga dari WhatsApp Channel Katadata.co.id

Ikuti kami

Artikel Terkait

Video Pilihan
Loading...