Portofolio dan Curriculum vitae (CV) merupakan dokumen yang harus disiapkan ketika ingin melamar pekerjaan. Meski keduanya digunakan untuk melamar pekerjaan, namun CV dan portofolio bukanlah dokumen yang sama.

Perbedaan CV dan portfolio tidak hanya dari segi nama saja, tetapi juga fungsi dan bobot kandungannya. Selain untuk melamar kerja, portofolio juga bisa digunakan sebagai alat penjenamaan pribadi (personal branding).

Perbedaan CV dan Portofolio

CONTOH PORTOFOLIO SISWA (Unsplash)

CV adalah dokumen yang berisikan data diri pribadi pelamar. Sedangkan, portfolio berisi sekumpulan hasil pekerjaan milik sang pelamar kerja.

Berikut beberapa perbedaan CV dan portofolio yang dirangkum dari laman Glints.com. 

• Tujuan 

Perbedaan CV dan portofolio yang bisa dilihat langsung adalah tujuannya. Keduanya memang digunakan untuk melamar pekerjaan, namun dokumen-dokumen tersebut memiliki tujuan yang berbeda.

Pembuatan CV bertujuan untuk menjelaskan atau mendeskripsikan secara singkat mengenai diri seseorang. CV juga bertujuan untuk membangun citra diri seorang pelamar yang baik di hadapan perekrut.

Sementara portofolio merupakan dokumen yang bertujuan untuk menunjukkan kepada perekrut mengenai kinerja ataupun karya-karya seseorang. Selain itu, umumnya portofolio biasanya dibuat lebih berwarna dan bisa menggunakan desain yang kreatif.

• Layout atau Tata Letak

Perbedaan CV dan portofolio yang dapat dilihat secara langsung selanjutnya adalah tata letak atau layout. Umumnya, CV menggunakan ukuran A4 dengan desain yang simpel dan menarik. 

Dua hal tersebut merupakan salah satu poin penting dalam pembuatan CV. Sedangkan portofolio, tidak memiliki tata letak yang khusus. Portofolio akan lebih baik apabila bisa berupa video, foto, situs ataupun bentuk-bentuk unik lainnya.

• Isi

CV biasanya memiliki sifat yang umum. Hal ini, disebabkan data yang diberikan di CV merupakan informasi seperti nama, tanggal lahir, riwayat sekolah dan pengalaman organisasi atau kerja, serta keahlian-keahlian yang dimiliki pelamar.

Sedangkan portofolio merupakan dokumen yang memiliki sifat khusus. Hal itu karena isi dari karya sang pelamar yang mana haruslah spesifik sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. 

Jika ada perubahan pekerjaan, karya dalam portofolio pelamar perlu diubah dan disesuaikan kembali. Portofolio juga dapat berisi pencapaian atau karya yang dilakukan secara individu maupun kelompok.

• Struktur Data

Struktur curriculum vitae dan portofolio juga berbeda. Berikut struktur Curriculum vitae :

1. Informasi data pribadi 
2. Data diri 
3. Riwayat pendidikan 
4. Pengalaman kerja 

Sementara itu, berikut struktur portofolio :

1. Informasi pribadi 
2. Pencapaian karya-karya yang telah dibuat 
3. Pekerjaan atau status kerja

• Peran dan Hubungan

CV dan portofolio saling berhubungan tetapi memiliki peran yang tidak sama. CV memiliki peran atau tugas untuk menarik perhatian atau menarik hati dari perusahaan.

Sementara, portofolio memiliki peran atau tugas untuk membuktikan apa yang ditulis di dalam CV. Hal ini berkaitan dengan skill atau kemampuan dari pelamar kerja. 

Jika Anda menuliskan kemampuan membuat ilustrasi gambar menggunakan alat tertentu pada CV. Maka, Anda bisa menunjukkan ilustrasi yang telah Anda buat tersebut dalam portofolio.

• Kelengkapan Data

Perbedaan CV dan portofolio terakhir adalah kelengkapan data yang perlu diberikan dalam masing-masing dokumen. Berisi informasi umum, CV harus dibuat secara ringkas agar recruiter tidak bingung ketika membacanya.