Tips Memilih Software HR Selama Pandemi Covid-19

Kompatibilitas dan Fleksibilitas

Kemudian, pastikan kompatibilitas dan fleksibilitas Software HR. Apakah Software HR mampu diimplementasikan dalam perangkat komputer dan diakses oleh gadget? Apakah Software HR mudah diakses dimana saja bahkan di luar kantor sekali pun? Dan jika perusahaan memiliki proses bisnis yang unik sehingga membutuhkan fitur khusus atau laporan tertentu yang wajib untuk pelaporan ke BOD dan sebagainya, pastikan apakah vendor software HR terbaik dapat memberikan solusi mudah tanpa modifikasi yang kompleks apalagi harus menambah biaya investasi.

Pertimbangkan Pengalaman dan Reputasi

Bandingkan penawaran yang ditawarkan oleh vendor dengan masukan positif dari perusahaan lain yang pernah menggunakan Software HR tersebut. Tingkat kepuasan perusahaan lain dalam menggunakan Software HR dari vendor tertentu dapat menjadi acuan mengenai reputasi dan pengalaman vendor dalam merancang dan menawarkan Software HR.

Pastikan pula bahwa vendor sudah berpengalaman diatas 5 tahun dalam implementasi Software HR. Vendor yang sudah sangat berpengalaman biasanya juga memiliki tim konsultan yang dapat memberikan solusi terbaru, praktis dan share ilmu kepada para klien dalam proses digitalisasi HR

LinovHR, software HR berbasis web dengan komputasi awan telah memiliki fitur lengkap yang dapat mengakomodir proses bisnis HR end to end. LinovHR memudahkan tim HR memonitor, mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia dalam perusahaan tanpa perlu berkutat terlalu lama dalam rutinitas administratif.

Tim HR menjadi  lebih terfokus pada tujuan utamanya, yaitu meningkatkan SDM sebagai aset perusahaan yang valuable bagi organisasi dan berdampak positif tinggi pada tujuan bisnis perusahaan.