Syarat dan Cara Daftar Lowongan Kerja BUMN MIND ID
Tahap 1: Pendaftar daring dan situational judgement questions (SJQs)
Pada tahap ini, peserta seleksi diminta untuk mengisi formulir pendaftaran dan diundang untuk mengikuti tes SJQs. Tes ini bertujuan untuk menilai kemampuan para peserta dalam memilih tindakan yang paling tepat di situasi tempat kerja yang mencerminkan budaya MIND ID.
Tahap 2: Tes kognitif dan kepribadian secara daring
Peserta yang lolos pada tahap pertama, akan melanjutkan langkahnya ke tahap berikutnya. Pada tahap kedua, peserta akan diundang untuk mengikuti tes kognitif dan kepribadian yang dilakukan secara daring.
Tahap 3: Presentasi dan wawancara studi kasus
Pada tahap ini peserta akan diminta untuk melakukan presentasi dan wawancara studi kasus dengan pimpinan eksekutif MIND ID.
Tahap 4: Pemeriksaan kesehatan
Di tahap keempat, peserta akan diminta melakukan pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kondisi kesehatannya dalam keadaan baik.
Tahap 5: Wawancara akhir dengan direksi Grup MIND ID
Jika masuk ke tahap terakhir, peserta akan diundang untuk melakukan wawancara akhir dengan direksi Grup MIND ID. Wawancara ini bertujuan agar pimpinan MIND ID dan anggotanya mengenal lebih jauh kandidat tersebut.
Apa Saja Manfaat Program XPLORER MIND ID?
Program rekrutmen akselerasi manajemen XPLORER tahap kedua memberikan sejumlah manfaat. Jika Anda diterima dan lulus dalam seleksi program ini, berikut sejumlah manfaat XPLORER untuk Anda:
- Memberikan akselerasi karir. Program ini memberikan kesempatan kepada pelamar untuk mendapatkan posisi strategis dalam kurun waktu dua tahun.
- Mendapatkan fasilitas kesuksesan lewat pengembangan dan pertumbuhan yang stabil untuk menjadi pemimpin muda yang dapat diandalkan.
- Menjadi wadah bagi masyarakat yang ingin berkontribusi aktif dan positif dalam membangun negeri.
