Erick Thohir Tepis Rumor Pemilihan Pimpinan BUMN Berdasarkan Kedekatan
Menurut Erick saat ini merupakan waktu yang tepat untuk meningkatkan profesionalisme sumber daya manusia (SDM) BUMN. Hal ini harus dimulai dari level pimpinan. Sebab, dia menenggarai selama ini persepsi publik mengenai BUMN belum sepenuhnya positif.
Itu sebabnya, Erick juga menginginkan manajemen talent pool atau wahana untuk memilih dan menghasilkan talenta-talenta terbaik sebagai calon anggota manajemen atau pemimpin di lingkungan BUMN diperbanyak. Sebelumnya komposisi pihak eksternal untuk mengisi jabatan di sebuah BUMN hanya 10%.
(Baca: Erick Thohir Copot Direktur Utama Jasa Marga)
“Sekarang 30% boleh dari luar. Supaya ada persaingan sehat. Saya tak ingin lagi dengan direktur ini harganya segini, direktur ini harganya segini. Sudah tak ada lagi. Kalo ada, akan saya copot,” katanya.
Sebelumnya, Menteri BUMN Erick Thohir melakukan perombakan besar-besaran pada pimpinan BUMN. Dalam sepekan, Erick merombak empat BUMN yakni Adhi Karya Tbk, PT PP Tbk, Hutama Karya, dan Waskita Karya Tbk.
Selain itu, Erick Tohir juga mencopot Direktur Utama PT Jasa Marga Tbk Desi Arryani dan menggantikannya dengan Subakti Syukur, yang sebelumnya menjabat sebagai Direktur Operasi Jasa Marga. Terbaru, 11 direksi Pertamina dipangkas menjadi hanya 6 direksi, termasuk direktur utama yang masih dijabat Nicke Widyawati.
