Soft Skill Adalah: Pengertian, Contoh, dan Cara Mengembangkannya

keterampilan komunikasi tersebut berkaitan dengan mendengarkan secara aktif, kepercayaan diri, resolusi konflik, berbicara di depan umum, menulis, dan sebagainya.

2. Kemampuan Memecahkan Masalah

Banyak pengusaha yang sangat menghargai orang-orang yang dapat menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif. Skill ini bisa bisa melibatkan pengetahuan seseorang terhadap industri atau meluangkan waktu untuk meneliti dan berkonsultasi dengan rekan kerja untuk menemukan solusi.

Keterampilan memecahkan masalah berkaitan dengan kreativitas, manajemen risiko, kerja tim, berpikir kritis, analitis, pengambilan keputusan, kecerdasan, dan sebagainya.

3. Kreativitas

Kreativitas adalah kemampuan luas yang menggabungkan banyak keahlian yang berbeda termasuk soft skill dan keterampilan teknis lainnya. Karyawan dengan kreativitas dapat menemukan cara baru dalam melakukan tugas, meningkatkan proses kerja, atau bahkan mengembangkan cara baru dan menarik untuk dijelajahi dalam berbisnis.

Soft skill ini berkaitan dengan rasa penasaran yang tinggi, berpikiran terbuka, kemampuan inovasi dan bereksperimen, serta kemauan untuk belajar.

4. Kemampuan Beradaptasi

Kemampuan untuk beradaptasi sangatlah dibutuhkan dalam dunia pekerjaan. Sebab, segala perubahan, baik dalam hal proses, alat, atau klien kerja sama dapat berubah sewaktu-waktu. Karyawan yang mampu beradaptasi dengan situasi dan cara kerja baru sangat berharga di banyak pekerjaan dan industri.

Adapun yang berkaitan dengan soft skill ini, di antaranya konsistensi, fleksibilitas, rasa antusias dan optimis, pola pikir tumbuh, dan  kemampuan bekerja sama.

5. Kepemimpinan

Kepemimpinan atau leadership merupakan salah satu soft skill yang sangat signifikan pada beberapa bidang pekerjaan. Contoh soft skill kepemimpinan dalam dunia kerja misalnya, memimpin sebuah proyek dari perusahaan.

kepemimpinan juga merupakan salah satu contoh soft skill mahasiswa, yang biasanya ada dalam kegiatan organisasi dan komunitas. Soft skill ini juga memberi nilai lebih pada pribadi seseorang. Kerendahan hati juga merupakan salah satu contoh soft skill kepemimpinan. Dengan rendah hati, seseorang akan lebih mudah dalam memimpin tim atau kelompok.

Cara Mengembangkan Soft Skill

Ada beberapa cara yang bisa dilakukan untuk mengembangkan soft skill, yaitu:

• Pilih keterampilan yang ingin ditingkatkan dan latih secara konsisten. Sebab, kebanyakan soft skill berhubungan dengan rutinitas.
• Amati dan tiru soft skill yang ada pada orang lain.
• Tetapkan tujuan dalam meningkatkan soft skill tertentu.
• Temukan sumber daya untuk membantu belajar.