8 Tips Lolos Interview Kerja dan Pertanyaan yang Sering Ditanyakan HRD
6. Mengajukan Pertanyaan
Agar proses interview kerja tidak terlalu kaku, coba jadikan interview sebagai diskusi dua arah. Tanyakan hal umum mengenai perusahaan atau hal-hal yang menjadi tantangan perusahaan. Bisa belajar wawancara, memahami kelebihan dan kekurangan yang dimiliki serta mengajukan pertanyaan.
7. Latihan Menjawab Pertanyaan
Tips lolos interview kerja berikutnya sering berlatih menjawab pertanyaan yang mungkin diajukan oleh pihak pewawancara. Sebagai latihan, coba minta teman atau keluarga sebagai yang memberi pertanyaan dan Anda menjawab. Perbaiki cara menjawab jika dirasa kurang efektif.
8. Menunjukkan Kemampuan yang Dimiliki
Tunjukkan kemampuan sesuai posisi yang dilamar seperti menjelaskan pengalaman yang dimiliki dan bagaimana Anda bisa membantu perusahan dengan kemampuan yang dimiliki. Kemampuan yang dimiliki menjadi pembanding dengan pelamar kerja lainnya.
Pertanyaan Interview Kerja yang Sering Ditanyakan oleh HRD
Interview kerja merupakan proses seleksi yang cukup penting dipersiapkan. Ini merupakan kesempatan pelamar mempromosikan diri kepada perekrut bahwa Anda layak. Berikut beberapa pertanyaan HRD saat interview kerja:
1. Coba Ceritakan Tentang Diri Anda
Pertanyaan tentang diri selalu ditanyakan saat interview kerja. Interview kerja merupakan momen pas bagi pelamar untuk menjelaskan siapa diri Anda dan mengapa cocok mengisi posisi tersebut. Bida ceritakan pengalaman sebelumnya (organisasi, lomba atau volunteer) background pendidikan dan kemampuan yang sesuai dengan posisi dilamar.
2. Dari Mana Anda Mengetahui Informasi Lowongan Pekerjaan?
Peryanyaan ini kerap ditanyakan oleh HRD untuk mengetahui bagaimana Anda membangun koneksi, mencari informasi dan melihat ketertarikan pelamar kerja terhadap perusahaan. Jawablah pertanyaan tersebut dengan jujur untuk memperlihatkan kemampuan networking.
3. Apa Kelebihan Anda?
Pertanyaan seputar kelebihan sering ditanyakan saat proses interview kerja. Melalui pertanyaan ini, HRD ingin tahu apakah ada skill pelamar yang sesuai dengan posisi dilamar. Untuk menjawab pertanyaan ini, cari tahu skill untuk posisi tersebut dan cocokkan dengan skill yang dimiliki.
4. Apa yang Anda Ketahui Mengenai Posisi ini?
Ketika melamar posisi tersebut, Anda perlu mengetahui detail deskripsi pekerjaan, tugas utama dan skill yang diperlukan. HRD atau user biasanya ingin mengetahui sejauh mana pelamar kerja paham dan memastikan pelamar tidak asing dengan posisi dilamar.
5. Mengapa Anda Tertarik Melamar Posisi ini?
Untuk menjawab pertanyaan ini, silakan sebutkan skill atau passion yang dimiliki terhadap posisi yang dilamar. Hal ini akan menunjukkan seberapa cocok Anda dengan posisi tersebut. Hindari jawaban hanya kebetulan tetapi hubungkan dengan pendidikan dan pengalaman.
Beberapa tips lolos interview kerja di atas bisa dipahami terlebih dulu oleh para pencari kerja agar lebih siap saat interview berlangsung. Selain tips umum di atas, pahami juga pertanyaan yang kerap ditanyakan oleh HRD atau user saat interview agar lebih siap saat menjawab pertanyaan.
