PLN mendukung lingkungan kerja yang mengacu pada kesetaraan gender dan inklusivitas. Hal itu dilakungan melalui pendekatan DEI untuk mendorong implementasi ESG di lingkup perseroan.
Perwakilan Bank Dunia menilai partisipasi perempuan dalam angakatan kerja masih tertinggal di antara negara-negara tetangga. Berikut rekomendasi Bank Dunia dan upaya Kemenperin untuk tenaga kerja.
Sebanyak 20 orang perempuan yang dipilih tersebut dinilai berpengaruh besar pada perubahan, dan dampak yang dihasilkan olehnya bersama perusahaan atau lembaga di sektor masing-masing.