Jokowi Larang ASN Seperti Pejabat Zaman Kolonial yang Minta Dilayani
"Sebab banyak permasalahan yang tidak bisa diselesaikan oleh satu kementerian/lembaga, satu daerah, satu keahlian, dan satu disiplin ilmu," ujar Jokowi.
Sementara, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) meluncurkan core values dan employer branding ASN sebagai langkah perubahan besar.
Menteri PAN-RB Tjahjo Kumolo menyatakan bahwa peluncuran program ini merupakan momentum percepatan transformasi ASN di seluruh Indonesia. Ia mengatakan, saat ini pemerintah terus mendorong terciptanya birokrasi yang dinamis dengan tata kelola pemerintah yang bersih, efektif, efisien dan cepat dalam mengambil keputusan.
Adapun, core values ASN yang hari ini, Selasa (27/7) , resmi ditetapkan yakni Berakhlak (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif). Bersamaan dengan itu, para ASN dan calon ASN di Indonesia memiliki employer branding #BanggaMelayaniBangsa.
“Aparatur harus lebih lincah dan inovatif. Birokrasi digerakkan oleh sumber daya manusia aparatur, karena itu peran aparatur sangat signifikan bagi tercapainya tujuan. Jadi, urgensi pengelolaan sumber daya manusia aparatur harus dipercepat,” kata Tjahjo.
