Memahami Pengertian Kerja Sama dan Faktor yang Mempengaruhinya

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kerja Sama

Kerja sama akan sulit tercapai jika seluruh pihak yang ada didalamnya tidak memiliki visi dan misi yang sama. Oleh sebab itu, kerja sama sangat dipengaruhi oleh beberapa faktor. Berdasarkan penjelasan di eprints.uny.ac.id, berikut beberapa faktor yang mempengaruhi kerja sama.

1. Adanya Kepentingan Bersama

Kerja sama akan terbentuk apabila ada kepentingan bersama. Kepentingan yang sama tak hanya berhubungan dengan materi, namun juga berkaitan dengan aspek non materi. Misalnya, dalam hal moral, rohani, pemikiran, dan lain sebagainya.

2. Keadilan

Prinsip keadilan menjadi hal yang sangat mempengaruhi kerja sama. Dengan adanya keadilan berarti seluruh pihak yang terlibat dalam kerja sama tersebut mendapatkan imbalan yang sesuai dengan kontribusinya dalam menyelesaikan pekerjaan tersebut.

3. Saling Pengertian

Kerja sama harus berdasarkan pada keinginan untuk mengerti dan memahami kepentingan setiap pihak yang terlibat. Saat semua pihak saling pengertian, maka tujuan kerja sama akan lebih mudah tercapai.

4. Satu Tujuan

Tujuan yang sama membuat kerja sama lebih mudah tercapai. Tujuan bersama diperlukan untuk mencegah adanya kepentingan individu yang dapat mengacaukan kerja sama tim.

5. Saling Membantu

Faktor lain yang dapat mempengaruhi kerja sama yaitu tindakan untuk saling membantu antar anggota kelompok. Komitmen untuk saling membantu ini membuat tujuan dari kerja sama lebih mudah tercapai.

6. Saling Melayani

Tindakan saling melayani ini bisa membuat tujuan kerja sama lebih cepat tercapai. Apabila terdapat salah satu anggota yang hanya ingin dilayani dan enggan melayani, maka bisa mneyebabkan kerja sama sulit terbentuk. Justru sebaliknya, hal tersebut bisa mengakibatkan perselisihan.

7. Rasa Tanggung Jawab

Untuk mensukseskan kerja sama maka setiap individu yang terlibat harus memiliki rasa tanggung jawab. Apabila salah satu pihak yang lepas tanggung jawab, maka bisa menyebabkan tujuan dari kerja sama sulit tercapai. Akibat lainnya yaitu dapat mengakibatkan kegiatan yang sudah disusun menjadi berantakan.

8. Adanya Penghargaan

Secara alamiah, setiap orang pasti merasa bahagia jika mendapatkan penghargaan atas kontribusi yang dilakukannya. Penghargaan yang dimaksud bisa dalam bentuk hadiah, rasa hormat, ucapan selamat, dan lain sebagainya. Hal ini ternyata sangat penting untuk menunjang terwujudnya kerja sama yang baik.

9. Sikap Toleransi

Pengertian kerja sama adalah sebuah tindakan yang dilakukan yang dilakukan bersama-sama. Artinya, dalam menyelesaikan tugas tersebut terdapat beberapa pihak yang terlibat. Tentu saja, setiap individu yang ada didalamnya memiliki cara pandang hingga kebiasaan yang berbeda. Maka dari itu, agar kerja sama bisa terwujud dengan baik, sikap toleransi antara individu harus terus dipupuk.